公务员醉驾不立案不刑拘 [推荐]

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公务员醉驾不立案不刑拘领导有特权可插队嚣张办事员被辞退不作死就不会死(图)

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公务员醉驾不立案不刑拘领导有特权可插队嚣张办事员被辞退不作死就不会死(图)

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公务员醉驾不立案不刑拘领导有特权可插队嚣张办事员被辞退不作死就不会死(图)

公务员醉驾不立案不刑拘：广州市南沙区公务员何某勇开公车撞死人后，广州市公安局番禺分局原副局长于广辉，指使下属不依法及时立案、不采取强制措施，造成恶劣的社会影响。于广辉一审被广州中院以滥用职权罪判刑一年五个月，2016年1月刑满释放。日前，于广辉又再次坐上被告席，检方指控其滥用职权，对另一宗涉嫌危险驾驶的醉驾案仅做行政处罚。

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公务员醉驾不立案不刑拘领导有特权可插队嚣张办事员被辞退不作死就不会死(图)

于广辉今年61岁，原任番禺区公安分局副局长。因滥用职权罪被广州中院判处有期徒刑一年5个月，广东高院二审维持原判，去年1月刑满释放。然而，于广辉日前再次坐上广州中院的被告席，被控滥用职权罪。

据指控，2011年8月5日，国家公务人员何健某因醉酒驾驶机动车辆发生交通事故。广州市交警支队番禺大队办案民警经查认为，何健某的行为涉嫌危险驾驶罪，并建议对其立案侦查追究刑事责任。在该案呈送被告人于广辉审批时，于广辉于2012年6月12日违法作出对何健某罚款1500元、吊销驾驶证6个月、扣12分的批示。番禺交警大队据此作出上述行政处罚决定，造成无法追究何健某的刑事责任。

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公务员醉驾不立案不刑拘领导有特权可插队嚣张办事员被辞退不作死就不会死(图)

公诉机关认为，被告人于广辉无视国家法律，滥用职权，造成恶劣的社会影响，犯罪事实清楚，证据确实充分。

于广辉对起诉事实没有异议，表示认罪。他辩称，番禺交通大队报给他时的意见是追究刑事责任。之所以做行政处罚的决定，是因为案发时，醉驾入刑才刚开始3个月，没有具体的法律指引，区检察院也没有准备好，有些案件都没有开始收。另外，于广辉称，考虑何健某是国家公务人员，也是执法人员，如酒驾入刑会失去工作，给家庭造成很大伤害，且何健某的醉驾没有造成重大的危害。

“案发是2011年8月，拖了10个月才送交审批。这个案子本身有瑕疵，如移交检察院，反而会被追究公安机关程序上的过错责任以及为什么不依法立案。所以就按之前的交通法处理，不送检察院了。”于广辉辩称。

公诉人问于广辉该案有无人打过招呼?于广辉答称，何健某所在的环保局的一位领导有问过这个案件，“主要是了解情况，并没有求情”。他强调，其并不认识何健某。

公诉人再问：“你还有无其他的酒驾案没有依法审批?”于广辉答：“没有，就上次(判刑)的一件和这一件。我问了副中队长黄某，为什么这么简单的案子拖了10个月才送批，他说忘记了。他有责任，我也有我的过错。”于广辉说。

目前，该案正在进一步审理中。

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公务员醉驾不立案不刑拘领导有特权可插队嚣张办事员被辞退不作死就不会死(图)

“领导有特权可插队”折射“官本位”思想

7月14日下午，江苏盐城市阜宁县交警大队违章处理中心窗口的一位女*工作人员与前来办理业务的男子争执的视频在网络上疯传。视频中一个没有穿制服没有工号的女人在处理违章时态度恶劣，为插队的人处理违章，排队的人问为什么插队，面对指责，女子叉腰怒喝：“领导有特权，就可以插队，排号是针对老百姓的”。事发后，阜宁县公安局交警大队召开总支委会，对当事人予以辞退。(7月20日央广网)

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公务员醉驾不立案不刑拘领导有特权可插队嚣张办事员被辞退不作死就不会死(图)

这个事件可谓是当今中国窗口单位的一个缩影，中国向来是一个人情社会、特权社会，相信很多人看到这个新闻，觉得见怪不怪了，因为这事情好像就是昨天发生在自己身上的一样。如同笔者以前有过相同的遭遇，带着孩子打预防针，明明第一个去的，但只因后来的那些家长和医生认识，于是笔者只能眼睁睁的看着后来的家长们享受着不用排队的特权而喜笑颜开的离去。

排队可以说从小学就开始接受的教育，在一些办事窗口，也贴着许多“请自觉排队”的文明标语。在行政窗口单位，规章制度、温馨提示更是挂满墙，从流程到态度都做好了规定，但制度上了墙，规定画了“硬杠杠”，具体到实践中，还是被人情和领导特权“绑架”而变了样。

排队和冷脸向来都是给普通人的，任你等多久，问什么，都是一副臭脸相待，这也是“事难办、脸难看”的由来，难就难在普通百姓成了被约束的对象，而来了熟人、某个单位的领导或者领导亲戚，办事人员立马笑脸相迎，有说有笑的拉家常，特事特办，不用等待排队的苦恼，来也匆匆，去也匆匆，让普通群众立马无限感叹“还是有关系好，有特权”。殊不知，这些感慨，不知道凉了多少群众的心，造成社会对公务员认知以及国家规定认知上的偏激。

为何本应人人都是上帝的窗口单位前，熟人、领导、有关系者可以享受特权，普通百姓却遭受冷眼想看?说到底，还是长久形成的“官本位”思想，已植入许多人心中，在这位办事员眼中，领导就等于特权，有了特权就可以高人一头。她完全忘了权力是人民赋予的，权力也是要为人民服务的，在领导和普通百姓面前，让领导可以享受特权的“特事特办”的思维，属于权力归属认知上的本末倒置。

说出“大实话”的办事人员并不可怕，可怕的形成这种特权思维的土壤，它不止造就了办事人员，同时也养育了一批贪官污吏，在共知却又肥沃的土壤中，疯狂的生长，所以，铲除滋生思维的“土壤”，比辞退这位女办事人员更重要。

辞退嚣张办事员更要消除特权意识

因而，就此事而言，辞退嚣张办事员更要消除特权意识。甚至可以说，这应该成为各地一次消除特权意识的契机，各地应举一反三，做好相关工作，第一，要加强思想教育，强化公职人员为人民服务的意识;第二，要从制度建设着手，完善对领导干部的问责制，建立长效机制;第三，要加大对特权问题的处罚力度。这就是说，不妨以此事为契机，严肃处理插队的领导干部，唯此，才能令人信服，也才能更好地树立政府部门的公信力。

“领导有特权，就可以插队，排号是针对老百姓的。”7月14日下午，江苏省盐城市阜宁县交警大队违章处理中心窗口的一位女*工作人员与前来办理业务的男子争执的视频在网络上疯传，让视频中的“女主角”一时间成了“网红”。事发后，阜宁县公安局交警大队召开总支委会，对当事人焦爱芹予以辞退。(7月18日新华报业网)

公职人员的职责，就是为人民服务。但新闻中的这名办事员，却嚣张地表示，“领导有特权，就可以插队，排号是针对老百姓的。”这样的观点，大错特错，而且本末倒置。记得热播剧《人民的名义》里面的达康书记，自己的堂妹办事，都没有特权，都需要排队，都来了好多次也没办成事。达康书记可是省部级领导，这样的做法，才是更加正确更加可取的做法。因为，在制度规定面前，任何人都是平等的，领导干部也没有特权。

在这样的情况下，这名办事员的嚣张，显然是不对的。如今，在众声喧哗之下，这名女子被辞退，显然在情理之中。不过与此同时，问题也来了，此事点到为止了吗?显然不能。嚣张办事员的例子，或许只是一个极端的个案，但这背后存在的特权意识、媚权意识，你很难说只是个案。这就是说，辞退办事员容易，但要消除特权意识还很难。而审视此事的目的，必然要抵达“消除特权意识”的目的，不然便没有价值。

为何要消除特权意识呢?答案不言而喻。那就是特权意识危害极大，一则，破坏社会的公平与正义。以此事为例，领导可插队，就是对百姓权益的一种侵害。二则，破坏社会风气。事实上，哪怕这样的事情就是个案，也会影响领导干部的形象，甚至是政府部门的公信力，若相关部门纵容这样的行为，则会给社会带来极大的负面影响。三则，这是脱离群众的做法，长此以往，容易滑向违法违纪的深渊。

既然特权意识危害极大，那么审视此事，便应更进一步。当前的处理结果是，嚣张办事员被辞退。但在网络上，也有人质疑这有捡软柿子捏的嫌疑。打个比方，假如这名办事员拒绝为领导插队，那么她会不会也被辞退或被批评呢?这值得追问。换言之，在办事员给领导插队并出言不逊之时，插队的领导本人，也是存在问题的。但如今的处罚，对该领导却只字不提，这的确有些不够公平与公正。因为，插队和允许插队，也不是一个巴掌能拍响的事情。