2017女*退休年龄最新规定：女*退休年龄是多少？ [热事件]

在社会发展迅猛的今天，国家经济、制度等都发生了翻天覆地的电话，伴随着人们文化程度的提高和医疗卫生保障的逐步完善，人们的工作能力也在逐步提高，与此同时，中国退休年龄正在发生着变化，这与每个人都息息相关。那么，2017女*...

在社会发展迅猛的今天，国家经济、制度等都发生了翻天覆地的电话，伴随着人们文化程度的提高和医疗卫生保障的逐步完善，人们的工作能力也在逐步提高，与此同时，中国退休年龄正在发生着变化，这与每个人都息息相关。那么，2017女*退休年龄最新规定有哪些呢？

2017女*退休年龄最新规定：

2017女*退休年龄最新规定：中国法定的退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男*年满55周岁、女*年满45周岁退休。

目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女*的退休年龄普遍低于男*，随着全民平均寿命的增加，女*平均寿命又长于男*，让女*在“黄金期”退休，是对国家人才资源的极大浪费，也是女*社会资源的一大损失，同时也是对个人的才能、经济等诸多方面的巨大损失。

随着社会发展，大批女工人，普遍受过高等教育，精力充沛，爱岗敬业，勤恳吃苦，完全适应目前工作要求，统一延期至55周岁退休符合目前国家现实状况。

延长女工人退休年龄，可借鉴国际经验来解决据了解，1999年全世界165个实行养老保险的国家（地区），仍维持女*50岁退休的仅有8个国家，而实行男女相同年龄退休的有98个国家，约占60%。我们是繁荣昌盛的社会主义国家，我们提倡男女平等，保护妇女合法权益不能成为空头口号。

综上所述，2017年中国关于女*退休年龄有着新的规定，其中最显著的是“女*延迟退休”。在社会飞速发展的今天，女*在社会上所占的地位越来越显著，延迟女*退休年龄能够增加社会适龄劳动力人群，更多的劳动力投入到社会生产中去，有助于社会的进一步发展。