湖南专员办：业务一处围绕“五个有”工作目标开展学习大讨论

按照办党组统一部署，结合肖专员在全办干部大会上提出的“五个有”工作目标，一处支部全体党员干部认真组织学习开展集中大讨论，会上支部党员重点围绕“如何推动收入监管工作再上新台阶”结合本处当前工作现状与努力...

按照办党组统一部署，结合肖专员在全办干部大会上提出的“五个有”工作目标，一处支部全体党员干部认真组织学习开展集中大讨论，会上支部党员重点围绕“如何推动收入监管工作再上新台阶”结合本处当前工作现状与努力方向分别作了发言。支部书记刘华处长还结合我处收入监管实际工作，做了深入剖析。集中学习讨论起到了深化认识，统一思想，明确目标，凝神聚力的良好作用，为进一步领会和贯彻肖专员“五个有”的工作要求打下了坚实基础。

一、加强队伍建设，夯实党建基础。干部队伍建设是一个单位、一个部门的重要工作之一，打造一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的队伍，是我办收入监管工作不断开拓创新、持续深入的力量源泉，也是实现我办收入监管工作走在全国专员办前列的重要保证。肖专员提出的“五个有”以如何进一步做好我办的各项工作为指导思想，涵盖党建工作、业务工作、队伍建设、机关文化等各个方面，高屋建瓴，引人深思。一是抓学习，不断充实自己，丰富知识、开拓视野、拓宽思路，提高综合素养，以学增效。二是抓党建，不断提高宗旨意识、责任意识、团队意识，凝心聚力，打造一支协作、配合、快速、高效，具有超强执行力的团队。三是抓廉政，要对党忠诚、个人干净、敢于担当，坚决把规矩和纪律挺在前面，时刻牢记作风建设永远在路上，形成“想干事、能干事、干好事、干成事、不出事”的敬业风尚，不断推进各项工作的开展。

二、完善业务机制，提升监管成效。落实肖捷部长讲话精神，将2017年作为制度建设年，狠抓各项业务机制、制度的建立和完善，实现收入监管工作常规化、日常化、程序化。面对新的财政收入形势，专员办的收入监管工作将地方政府债务监管、地方财政运行监管、财政收入质量监管等作为收入监管的重点抓，扎实做好各项核查工作建立与地方政府、地方财政部门有效的工作沟通渠道。并以此为契机，扩大我办收入监管工作影响，树立监管权威。

三、积极探索方式，深化思想认识。随着专员办转型进入新的阶段、新的高度，收入监管转型持续深化，监管任务越来越重，充分认识专员办转型的重大意义，把每一项工作放在财税改革的大背景下，积极探索在有限的人力和精力下如何将“五个有”的工作目标与财政管理主体业务深度融合，逐步实现财政业务监管全覆盖，进一步领会和贯彻肖专员“五个有”的工作要求，兢兢业业，尽职尽责做好各项工作。