延庆法院创新工会工作机制提高队伍凝聚力
针对法院队伍结构及工会工作发生的新变化,延庆法院将工会工作主动镶嵌于党建工作、队建工作及审判执行工作当中,确保法院各项工作多轮驱动,协同发展。把工会工作与党建、队建及审判执行工作深度融合,统筹推进,相...
针对法院队伍结构及工会工作发生的新变化,延庆法院将工会工作主动镶嵌于党建工作、队建工作及审判执行工作当中,确保法院各项工作多轮驱动,协同发展。
把工会工作与党建、队建及审判执行工作深度融合,统筹推进,相互激发。一方面,将工会小组建立在党支部之上,充分发挥党员会员的积极*,促进工会工作的开展。另一方面,坚持“工会搭台、全院唱戏”的原则,加强工会与审执工作的融合,开展司法技能业务比赛、速录技能比赛、裁判文书评选、庭审业务标兵评选、优秀案例评选等一系列业务比拼活动,为审判执行工作保驾护航。
以全覆盖方式关爱干警,让干警切实感受到“法院大家庭”的关心。首先是政策理解全覆盖,既坚持政策底线,又用足政策,使全体干警感受到政策的参与感和获得感。其次是温馨工程全覆盖,对需要关心帮助和激励表彰的干警,在政策允许的范围内及时将爱心和鼓励送到干警的心坎上,使其感受到法院大家庭的温暖。再次是健康工程全覆盖,在干警高负荷工作状态下,更加关注干警的身心健康,及时帮助干警解开心结、修复身心健康,激活每位干警身上的“提速键”。
完善各项机制提供服务保障,提升干警的工作积极*。推行困难慰问、典型慰问、家访慰问机制,扩大受益干警总人数,在全院营造互帮互助、暖心和谐的良好氛围。其次是激励机制。从突出约束机制向激励为主,约束为辅的机制转变,增强干警的行动自觉。最后是完善活动运行机制。以各工会委员为节点,打造网格状的工会服务网络,实现工会工作的网格化布局、一体化服务。
杜师傅等六人在2014年3月至2016年3月间为湖南某机器公司提供劳务,但用工单位既没与六名工人签订书面劳动合同,并拖欠了最后三个月的工资,按其公司规定每年可享受9天的年休假,但没有完全落实到位。杜师傅等人要求 ...
何沙代表县人大常委会向24名首批入额法官表示热烈的祝贺,并指出法官员额制改革象征着法官向专业化、职业化方向迈出了坚实的一步,同时寄语每一名入额法官要牢记承诺和使命,做一名有智慧、有信仰、有担当的法官,在 ...
6月1日,资兴市人民法院受理了一起买卖合同纠纷案,速裁审判团队法官采取速裁模式,当天收案,当天结案,这也是该院设立速裁审判团队之后审结的首例案件。
被告唐某于2014年9月在原告黄某处购买了电脑监控等设备,在 ...
5月31日上午,常州市中级人民法院发布保护未成年人合法权益的十大案例。现代快报记者获悉,其中一起案例为,常州市金坛区某中学教师与其班上一男学生多次发生*关系,因犯**儿童罪,该女教师被判刑3年。女教师** ...
自今年5月部署开展“疾风执行”行动以来,衡南法院紧紧围绕提高执行效率、提升群众满意率的目标,通过执行局主导、法庭配合、分片分段执行、网上网下措施齐头并举等方式,在全县范围内开展地毯式执行,有效执结了一 ...