日本政府首度公布血汗企业名单　松下上榜

日本政府12日首度公布344间血汗、黑心企业名单，除了恶名昭彰的电通公司上榜外，知名消费电子产品制造商松下(Panasonic)也上榜。厚生劳动省统计了2016年10月至2017年3月的344件违反劳动法规案件，本周在网站上公布的...

日本政府12日首度公布344间血汗、黑心企业名单，除了恶名昭彰的电通公司上榜外，知名消费电子产品制造商松下(Panasonic)也上榜。

厚生劳动省统计了2016年10月至2017年3月的344件违反劳动法规案件，本周在网站上公布的这些企业名单，包括再度被点名的广告商电通公司、电子制造商松下公司在内的大公司都被点名违法超时工作；另外，日本邮政控股有限公司旗下日本邮政也因为没有回报职业伤害相关报告而上榜。

1990年代之后日本经济泡沫化，日本许多企业为了节省人事开支，让员工超时工作已是常态，尤其在过去10年变得相当普遍。但是2015年电通公司发生年轻职员自杀事件，后来被政府裁决为过劳死，引发日本民众气愤，更开始进一步关注职场劳动环境。日本政府希望透过公布血汗企业名单，能杜绝劳方剥削，防止劳工过劳死。

过去提出让劳工超时工作企业名单，主要由日本民间组织“黑心企业大赏实行委员会”（ブラック企业大赏实行委员会）揭露，它们借由每年主办的“日本黑心企业大赏”（ブラック企业大赏）票选活动，让剥削劳工的企业曝光。2016年“日本黑心企业大赏”包括日本电通公司与台湾人爱去的24小时连锁折扣店“惊安的殿堂-唐吉诃德”（株式会社 ドン?キホーテ)与日本邮政都曾被提名。

电通公司在2016年底被选为日本年度的黑心企业。去年11月，厚生劳动省以违反劳动基准法为由，进入电通公司强制搜查，迫使电通开始投入改革，“原则上”禁止晚上10点之后加班，但是电通现职员工表示，超时工作、霸凌的情况在企业内仍经常发生。在今年厚生劳动省的统计中，电通也再度被点名。