桃园市府携手健行科大产官学合作举办校园征才活动　全力推动提高青年就业

桃园市政府劳动局长王安邦5月10日参加健行科技大学“2017校园征才博览会”，现场共有57家厂商参与，透过征才活动提供在校生及即将进入职场之应届毕业生就业媒合平台及最新就业资讯，也透过此次活动结合产官学资源，共...

桃园市政府劳动局长王安邦5月10日参加健行科技大学“2017校园征才博览会”，现场共有57家厂商参与，透过征才活动提供在校生及即将进入职场之应届毕业生就业媒合平台及最新就业资讯，也透过此次活动结合产官学资源，共同为职场新鲜人创造就业机会。

健行科技大学自民国55年创校迄今，李大伟校长表示该校除培育在校生专业技能及在地产业未来技术人才，也积极办理推广教育课程，更与企业界共同建置人才培育的合作机制，结合产业趋势发展，提升在校学生、企业及社会人士就业力及产业竞争力。桃园市政府也积极与健行科技大学资源连结与合作，透过就业服务处中坜就业中心每月至该校驻点服务，以提供在校学生可近*之就业服务。

依据行政院主计总处106年3月份调查结果，15至24岁失业率为12.01%，25至29岁为6.64%。青年低薪及青年高失业问题一直是产业及劳动力政策发展关切的议题，而桃园市为六都中最年轻的城市，人口平均年龄仅38.3岁，15到29岁的青年人口即占全市人口的21%，协助青年就业也成为桃园市政府最重视的议题之一。

为协助青年稳定就业，并鼓励青年投入职场，王安邦局长指出，桃园市政府除了延续推动“桃园青年安薪就业赞方案”，以稳定青年就业外，今年更向前延伸至职能培力，规划“学习赞－桃园青年自主学习方案”，鼓励青年充电学习，做好就业准备，补助待业青年参加国内大专院校推广教育学分班之学分费，每人每年最高补助3学分、每学分5,000元，最高补助1万5,000元学分费；此外搭配“证照赞－桃园青年技术士证照奖励方案”，鼓励青年考取证照、增加专业能力，考取甲、乙级技术士证照可分别请领2万元、8,000元之奖励金。

王安邦局长指出，青年就业大满贯方案，为了让过去的“安薪就业赞”方案更能够发挥效果，市府除了将奖励资格从“大专院校毕业”放宽至“高中职毕业”，取消连续失业期日限制，更将推介职缺薪资提高至2万4,000元以上，并提供完整就业促进研习活动、职业心理测验、职涯咨商，让待业青年能够与体质健全的企业媒合，经媒合成功，受雇满6个月，最高可请领2万1,000元奖励金。

王局长表示，预期这项有助就业力培养的大满贯方案，能够支持更多年轻人就业，积极投入职场，也解决目前企业普遍的缺工问题。希望借由“学习赞”、“证照赞”、“就业赞”三赞就业促进方案，鼓励桃园青年积极自主学习、累积自我人力资本、提升就业能力，让桃园青年能安心、适*、稳定就业。

(图／桃园市政府劳动局长王安邦5/10日参加健行科技大学参加“2017校园征才博览会”，透过征才活动提供在校生及即将进入职场之应届毕业生就业媒合平台及最新就业资讯，共同为职场新鲜人创造就业机会。)