五一劳动节 劳工放假1天
一年一度的五一劳动节就快到了，劳动部提醒劳动节属于劳工的国定假日，因此适用劳基法的劳工，当天都可放假1天。如果劳工当天加班，雇主必须加给1天的加班费。一年一度的劳动节又要到了，劳工团体也将走上街头表达诉...
一年一度的五一劳动节就快到了，劳动部提醒劳动节属于劳工的国定假日，因此适用劳基法的劳工，当天都可放假1天。如果劳工当天加班，雇主必须加给1天的加班费。
一年一度的劳动节又要到了，劳工团体也将走上街头表达诉求，而这天只要是用劳基法的劳工，都可以放假1天。
劳动部表示，劳动节属于劳工的国定假日，因此只要适用劳基法的劳工，雇主都必须给假。如果劳工出来加班，雇主就必须和劳工协调，是给1天的加班费或是补休假，而补休假的时间则是由劳资双方协调即可。
劳动部说，相关规定只要适用劳基法的员工都适用，如果雇主不愿意给补休或加班费，依法可处新台币2万到100万元罚款，劳工遇到雇主违法也可向劳动部申诉。
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