出国采访纳责任制 记协质疑走回头路

劳动部劳动基准咨询委员会明天将讨论是否将出国采访记者纳入责任制，台湾新闻记者协会今天发声明指出，若将“记者出国采访”纳责任制，将让“劳基法”走回头路。台北市报业同业公会去年7月提出希望将报业同业公会会员...

劳动部劳动基准咨询委员会明天将讨论是否将出国采访记者纳入责任制，台湾新闻记者协会今天发声明指出，若将“记者出国采访”纳责任制，将让“劳基法”走回头路。

台北市报业同业公会去年7月提出希望将报业同业公会会员纳入俗称责任制的劳基法第84条之1，预计明天将在劳动基准咨询委员会中讨论，台湾新闻记者协会今天发声明反对“出国采访”纳责任制。

记协表示，“媒体从来都不是责任制”，近年台湾媒体强调“多角化”经营，员工工作增加、但人员经常遇缺不补，若将出国采访适用责任制，将更加压榨劳工，甚至出现天天不眠不休发稿，却无法可管的状况。

此外，劳动部去年解释“7休1”例外状况，针对三大工作情况给予放宽，已让媒体工作者出国采访可不受7休1的限制而连上12天班，加上媒体业原本就适用两周变形工时，若经劳资团体协约同意，可于14天内调整休假日。

记协表示，在现行法规已能处理工时的情况下，坚决反对让媒体在出国期间纳入责任制、如此无限上纲的做法。

记协呼吁，不论是国内、外媒体工作者的劳动权益都应受充分保障，如须出国采访而连续多日工作，也应详实纪录每日工时，超时工作应依法给予加班费，并在法定例假日应给予以充分休息，才能维持媒体工作者身心健康。

记协认为，若有人力调度问题，媒体资方应加派一组人马彼此支援，并没有技术上困难，绝对不能为节省人力成本便宜行事，滥开责任制大门。