忧阻新陈代谢 立委吁降教师退休起支年龄

教育部长潘文忠今天(24日)在立法院进行“公立学校教职员退休抚恤条例草案”报告，潘文忠表示，这次改革可让我国在未来50年节省新台币6,759亿元，退抚基金余额用罄年度也将从2029年延后到2049年。不过，多名立委忧心这...

教育部长潘文忠今天(24日)在立法院进行“公立学校教职员退休抚恤条例草案”报告，潘文忠表示，这次改革可让我国在未来50年节省新台币6,759亿元，退抚基金余额用罄年度也将从2029年延后到2049年。不过，多名立委忧心这次改革延后教师月退休金的起支年龄，将影响国内教师的新陈代谢，因此呼吁教育部调降教师退休起支年龄。

立法院司法及法制委员会24日与教育及文化委员会举行联席会议，审查“公立学校教职员退休抚恤条例草案”，并邀请教育部长潘文忠报告及备询。

潘文忠在会中表示，草案针对现职教师采多面向及渐进式改革措施，其中，月退金起支年龄将延后，高中以下学校教师的起支年龄为60岁，其余教育人员为65岁。潘文忠指出，因退休所得及优惠存款利率的调降，未来50年内合计可节省新台币6,759亿元，退抚基金余额用罄年度将能从2029年延后到2049年。

对此，立委王育敏表示，延后月退休金起支年龄将让现在的教师延后退休，导致没有教师缺额，影响教育界的新陈代谢；立委柯志恩则指出，目前草案规划对现职教师不公平，会让老师不敢退休，且让许多老师到后期每个月都领取最高薪，反倒增加国家的人事成本负担。

潘文忠则回应，教育部已计算过，即便如此，整体人事成本还是能下降。潘文忠：‘(原音)如果以一个老师的职涯到退休生涯整体的计算，以目前的制度会精省下来大概1个人大概是65万。’

另外，对于时代力量党团版本草案定有离婚配偶得请求分配教职员退休金的制度，教育部在书面报告中指出，考量教育人员退休制度的建置是为了给予退休人员合理的老年生活保障，属于教职员专属权利，若要将离婚配偶照顾列入处理，在立法的目的*上需要审慎衡酌。