吴天海指有线宽频今年来已自动流失9%员工
提出注资有线的永升亚洲,主席邱达昌说,希望一次过削减公司两亿开支,降低亏损,无可避免会裁员,估计最多涉及一成员工。有线宽频主席兼行政总裁吴天海,傍晚到有线电视荃湾总部,与管理层及员工会面,简介交易条款...
提出注资有线的永升亚洲,主席邱达昌说,希望一次过削减公司两亿开支,降低亏损,无可避免会裁员,估计最多涉及一成员工。有线宽频主席兼行政总裁吴天海,傍晚到有线电视荃湾总部,与管理层及员工会面,简介交易条款。他在会后表示,公司获永升亚洲注资,是重新出发的机会,将来公司的组织架构,不会与以前百分百一样,他绝不可能,也不能担保,到时不会有员工流失。吴天海说,今年来经已有180名员工自动流失,达员工总数约9%,未来也会继续有员工自动流失,他希望若真是要减少人手,对现职员工的影响能减至最低。
吴天海表示,此次交易有四个关卡要过,包括政府是否容许,将有线宽频接受新收费电视牌照的期限,延至五月底;最早五月底召开股东会,决定是否接纳新牌照;以及通讯局是否批准交易,及证监会是否批准永升毋须提出全面收购,若一切顺利,估计整个交易最迟九月中完成。他希望政府批准延长接纳新牌照的期限,又指若小股东不赞成此次交易,有线电视就要在五月底“闩机”,但一定会向用户退还预缴的月费。
有线宽频主席兼行政总裁吴天海指出,十亿新股本注入有线宽频,预计完成供股及换股后,永升亚洲在有线宽频的最低持股是四成,若小股东不供股,永升最高持股是五成四,但此次交易有四个关卡要过,包括政府是否容许,将 ...
有线宽频主席兼行政总裁吴天海说,公司获永升亚洲注资,是重新出发的机会,他说将来新的管理层上任后,架构一定会有改变,不可能担保到时不会有员工流失。对于永升亚洲主席邱达昌说,可能裁员最多一成,吴天海说今年 ...
有线宽频计划透过供股方式集资,完成后永升亚洲将会成为有线宽频大股东。来自有线电视制作部的员工彭小姐表示,消息暂时未有影响工作气氛,不担心公司会裁员。她又说,看过永升的记者会后,认为公司前景乐观,相信新 ...
永升主席邱达昌说,有线电视的经营并非如外界悲观,因为有很多观众,也有一定历史及基础,有很大发展空间,而且四个新股东的财力雄厚,承诺不会“走人”,因此很难成为“亚视翻版”,希望有线员工放心。邱达昌又说, ...
有线新闻执行董事赵应春认为,永升入主有线,对员工是正面消息,他说不太担心新财团会影响新闻部编采方针 ...