员工加班不能无节制 法律给劳动者撑腰

员工加班不能无节制法律给劳动者撑腰加班并不是无节制的，法律法规明确规定对员工的加班时间有限制。下回老板无限制的压迫你的时候，拿起法条反抗吧。员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有...

员工加班不能无节制 法律给劳动者撑腰

加班并不是无节制的，法律法规明确规定对员工的加班时间有限制。下回老板无限制的压迫你的时候，拿起法条反抗吧。

员工加班有时间限制。根据《劳动法》的相关规定，用人单位只有在生产经营确有需要的情况下，可适当延长工作时间，即加班。且需与工会和劳动者协商。加班的时间上，一般每日不超过一个小时；因特殊原因需延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时，且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间，也包括在计算36个小时之内。即使单位安排调休，双休日加班的时间也计算在上述36小时之内。 

　但是，有下列情况之一的，加班时间不受上述时间的限制：（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（3）法律、行政法规规定的其他情形。