用人单位给劳动者购买公积金的好处有哪些 为什么要买公积金

用人单位给劳动者购买公积金的好处有哪些为什么要买公积金用人单位有必要对每个劳动者购买住房公积金吗？用人单位有没有必要给劳动者购买公积金呢？购买公积金是那一方面的义务呢？为员工缴存住房公积金是...

用人单位给劳动者购买公积金的好处有哪些 为什么要买公积金

　用人单位有必要对每个劳动者购买住房公积金吗？用人单位有没有必要给劳动者购买公积金呢？购买公积金是那一方面的义务呢？

　为员工缴存住房公积金是用人单位的法定义务。缴存住房公积金的对象、责任人、起始时间、负责机构等，都是源自法律的规定，既是用人单位的职责，也是其员工应当享受的权益。

　《住房公积金管理条例》第十四条第一款规定，新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

　第十五条第一款规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

　第二十条规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。

　对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。