空班日加班 这种状况加班费较低

由于2周跟4周变形工时会有“空班”状况，而如果雇主要求劳工其中1天加班1小时，并认定为空班加班日，此时加班费则会比休息日低。所谓的“空班”指的是2周跟4周变形工时里会出现的现象。例如2周弹*工时的劳工上班4天...

由于2周跟4周变形工时会有“空班”状况，而如果雇主要求劳工其中1天加班1小时，并认定为空班加班日，此时加班费则会比休息日低。

所谓的“空班”指的是2周跟4周变形工时里会出现的现象。例如2周弹*工时的劳工上班4天，每天10小时，那一周除了休息日跟例假外，还会有1天的空班。

劳动部日前发布函释指出，如果空班日遇到国定假日就不需补假。劳动部官员解释因劳工领的是月薪，空班日当天并无劳动义务，因此不需补假。

至于加班费部分，劳动部官员表示，空班日出来加班其加班费按照延长工时的标准计算，因此前2小时为1又1/3 ，第3小时至第8小时则为1又2/3。

劳动部举例，如果有月薪制劳工上班方式采2周变形工时，劳工周一至周四上10小时，剩下的周五至周日哪天是休息日、空班、例假都需由劳资提前协商。因此如果劳工其中1日出来加班，就需按照不同的加班费计算方式给酬劳。

有劳工发现，如果按照这种算法，空班日出来加班1小时的加班费，就会比休息日加班1小时还要低。劳动部坦言，的确有这种状况，但如果出来加班8小时，休息日跟空班的加班费就会相同。

如果是月薪制劳工，劳资双方约定每周工时36小时且周休3日，当劳工在空班日出来加班4小时，加班费的计算则由劳资双方约定。超过40小时则回归劳基法延长工时的标准计算。1040414