林采葳退休人生丰富多元

“退而不休，活出快乐!”是现年62岁的林采葳退休后的人生目标，因此一退休就努力学习并取得8张技术士证照，同时在劳动部南区银发人才资源中心积极媒合下成为年轻老板的得力助手，现在用她工作、上课、旅游等充实退休...

“退而不休，活出快乐!”是现年62岁的林采葳退休后的人生目标，因此一退休就努力学习并取得8张技术士证照，同时在劳动部南区银发人才资源中心积极媒合下成为年轻老板的得力助手，现在用她工作、上课、旅游等充实退休生活。而现年34岁的老板刘信廷表示，退休银发族丰富的工作经历，可以提供许多宝贵的意见，创造“青银共融”无限商机，许劳雇双赢美好未来。

大学毕业后，林采葳就从事劳工安全教育训练与财务相关工作，个*中对新事物一向有高度兴趣，退休后也闲不下来，多元学习，不断挑战自己，陆续取得保母、烘焙和中餐乙、丙级等8张相关技术士证照，原打算开个人咖啡工作室或餐饮小店，但因无实务经验转而向劳动部南区银发人才资源中心寻求协助，中心辅导员朱淳湘建议她先运用弹*工时方式累积餐饮经验，进而顺利媒合到由年轻老板刘信廷新开业的中式餐厅担任晚班外场服务人员。

? 林采葳说，过往的学经历是银发族再投入职场的具体优势，但跨域重新出发更如同年轻了二十多岁，因为没经济压力下的“重新来过”，呈现在眼前的都是新鲜事。她觉得弹*工时的上班模式，不仅能工作中再度累积经验，而其余时间她还会安排课程进修，当然也安排旅游，让她退休生活弹*自在，她很感谢南区银发中心的协助，让她顺利展开第二人生。

? 老板刘信廷说，自己有十多年中餐厨师经验，但创业初期事务繁多，在资金考量下，刚开始只有他和父亲两人经营。随着客人越来越多，为服务更多客人，便向劳动部南区银发人才资源中心寻求协助，很感谢林姐加入，劳动部的“雇用奖助”措施，让初创业的他不仅聘得得力助手外，资金运用上也不致因增添人手而吃紧，他也更乐于身在青银共融的职场温馨气氛中。

? 劳动部高屏澎东分署南区银发人才资源中心主任刘岳屏说，“雇用奖助”措施是补助雇用年满45岁至65岁、连续达30日以上失业者的雇主，最高每月可补助12000元，为中高龄、银发人才及其他弱势、特定对象再投入职场增加机会，欢迎有意愿创造事业第二春的银发族或雇主，迳电洽南区银发人才资源中心07-2222-778咨询相关措施。

图说: 62岁林采葳(图左)在劳动部南区银发人才资源中心积极媒合下成为年轻老板刘信廷(图右)的得力助手，现在用她工作、上课、旅游等充实退休生活。