校车司机不满遭解聘 朝校门丢汽油弹

嘉义市一所中学的校车司机，因不满被学校解聘，昨天返校求见校长未果，竟亮出西瓜刀，且朝校门丢掷汽油弹，警方循线逮人，依法送办。警方调查指出，36岁的卢姓校车司机，去年12月到职，期间因多次迟到，且涉嫌于今年...

嘉义市一所中学的校车司机，因不满被学校解聘，昨天返校求见校长未果，竟亮出西瓜刀，且朝校门丢掷汽油弹，警方循线逮人，依法送办。

警方调查指出，36岁的卢姓校车司机，去年12月到职，期间因多次迟到，且涉嫌于今年2月以言语骚扰女学生，经女学生投诉后，由学校召开校评会，今年2月17日予以解聘。

卢姓男子昨天上午10时30分许前往学校求见校长、人事主任未果，由学校总务主任出面处理。由于卢男要求校方开立非自愿离职证明书，并要求学校支付他1整年工资，双方会谈并无交集。

警方表示，由于双方条件谈不拢，卢男竟亮出西瓜刀，离开校门后，以自制的汽油弹朝校门内丢掷，汽油弹掉落在警卫室旁的道路上，爆炸起火，由警卫打电话报警。

校方表示，所幸当时是上课时间，学校大门内外无人通行，否则后果不堪设想。

卢男犯案后，由警方循线于昨天下午4时左右前往卢男住处将他逮获。卢男坦承犯案，由警方依公共危险、恐吓等罪嫌移送法办，经法院裁定羁押。

校方表示，卢男遭解聘后，曾向嘉义市政府提出劳资调解，第1次调解时，卢男并未到场，让校方人员空等2个多小时；第2次调解未达共识。

至于卢男是否曾涉嫌以言语骚扰女学生，校方低调，不愿回应。

嘉义市政府社会处表示，卢男若违反劳动契约或工作规则，雇主依劳基法第12条解聘，并不需要支付资遣费，也无开立非自愿离职书的义务；当事人若不服，可提民事诉讼确认雇佣关系。