“再创劳动和谐 友善职场安全”高阶主管论坛嘉药举行

国内一例一休问题至今余波荡漾，劳工权益广受社会关注！嘉南药理大学职业安全卫生系与台南市政府劳工局合作，3月23日于该校国际会议中心举办“再创劳动和谐，友善职场安全”高阶主管论坛，产官学齐聚一堂，交流讨论目...

国内一例一休问题至今余波荡漾，劳工权益广受社会关注！嘉南药理大学职业安全卫生系与台南市政府劳工局合作，3月23日于该校国际会议中心举办“再创劳动和谐，友善职场安全”高阶主管论坛，产官学齐聚一堂，交流讨论目前劳工面对的重要议题，为大众劳工发声。

为提升劳工生活品质，加强职业安全卫生观念，3月23日上午在嘉南药理大学国际会议中心办理“再创劳动和谐 友善职场安全”高阶主管论坛；台南市市长赖清德亲赴论坛感谢各工业区的理事长及台南产学各界对台南的投资，不仅提供就业机会，也推动城市的繁荣发展，更期许敦促各界为劳工朋友建立一个安全、友善职场空间。

“再创劳动和谐 友善职场安全”高阶主管论坛，是以了解职业安全卫生发展趋势、机械设备器具安全源头管理，以及新修正之劳动基准法一例一休新制为重点；重视劳工权益的台南市长赖清德，偕同市府劳工局长王鑫基亲临与会，参加论坛的贵宾包括职安署南区职业安全卫生中心、工业安全卫生协会、各级总工会，以及官田、新田、和顺与仁德等工业区厂商协进会之高阶主管，与会人数超过120名。

本次论坛特别邀请工业安全卫生协会理事长蓝福良、台南市府劳工局科长许禹锦、职安署南区职业安全卫生中心简任技正林棓司，分别就职业安全卫生未来趋势、劳基法工时制度的修法重点，以及机械设备安全源头管理等，发表专题演讲，分别针对上述三大议题进行专题演讲；最后并举行结合产官学三方座谈会，大家广泛交换意见。

赖清德提及任内重大建设表示，针对修正之劳动基准法一例一休新制问题，市府也相继举办20多场座谈会，参与者超千人次，除了与各行业人员进行沟通，并搜集各方意见及建议，统整后并将资料送至劳动部，也在六都劳动局长会议时，将执行问题反应给中央政府，劳动部也预计在今年4月将地方反应的问题逐一解决。

赖清德进一步表示，市府在县市合并后，为促进工商业蓬勃发展，积极推动招商工作，共计完成了1000多个投资案，吸纳9000多亿投资资经，也创造8万多个就业机会，让台南失业率从合并前5.2%降至今日3.8%，劳动生产力提升大幅提升至60%以上，这些都是大家通力合作成果。

劳工局长王鑫基表示，在追求快速、高效率时代，产业型态渐渐改变，职灾类型也在改变，近年来因机械切割卷夹，造成劳工职业灾害事件层出不穷，职业安全卫生法令也有明确申报规范，他呼吁雇主在购买机械、设备或器具时，应注意是否有张贴安全标示，期望能够落实源头管理，避免职灾的发生，今日的论坛即是是期望事业单位能为劳工朋友的工作环境安全把关，带给他们一个友善工作空间。

嘉药校长陈铭田指出，嘉药向来重视劳工的职业安全与卫生，早在民国65年即洞烛先机，率先全国首创了工业安全卫生科，之后延伸扩展为职业安全卫生系，至今毕业校友遍布全国且在相关单位成就非凡，如今天与会的工业安全卫生协会理事长蓝福良、南市府劳工局长王鑫基、嘉药校友总会前总会长蔡一主等，皆是职安系毕业杰出校友。

嘉药职安系主任黄小林表示，一例一休虽已立法定案，但引发的后续问题至今仍未停歇，紧接着蝶恋花旅行社赏樱团车祸事件，超时工作与过劳议题也引起热烈讨论，加上千万劳工经常暴露于职灾意外，因此，如何建立安全卫生的工作环境及良好的劳动条件，是政府与产业必须面对共同课题；期待此次论坛提出实质建议供各界参考，也能为劳工争取更好工作权益。