劳部：将持续改善劳动条件及人权巩固

美国国务院公布的2016年度各国人权报告中指出，台湾要关注的包含违反法定工作时间、相关外劳人权剥削等项目。对此，劳动部说，会持续改善。美国国务院3日公布今年度的全球人权报告，在台湾部分要关注的包含违反法定工...

美国国务院公布的2016年度各国人权报告中指出，台湾要关注的包含违反法定工作时间、相关外劳人权剥削等项目。对此，劳动部说，会持续改善。

美国国务院3日公布今年度的全球人权报告，在台湾部分要关注的包含违反法定工作时间、相关外劳人权剥削等项目。

对此，劳动部晚间发表声明表示，将会持续改善劳工的劳动条件、职业安全、以及人权巩固。

劳动部说，在违反法定工作时间部分，近2年针对高工时行业加强实施劳动条件检查发现，违反正常工时的比例从104年的306件降至105年的241件。

违反延长工时超过法令规定的件数及比例，则分别由104年的2274件略升至105年的2317件。

劳动部说，显示业界违反法定正常工时的情况尚属持平，未来将积极与各县市政府共同合作，106年也将持续加强易高工时行业的宣导辅导及检查，协助事业单位落实法令规定，积极监督改善劳工工时过长问题。

外籍劳工人权部分，远洋外籍船员属于境外聘雇，非依就业服务法申请，非劳动部的管辖范围。家事类外籍劳工，则因不适用劳基法，故工作及休息时间是回归劳雇契约进行规范。

劳动部说，今年也将推动外籍看护工喘息计划，透过本国的替代人力，让外籍看护工得以休假，以兼顾外籍看护工及被看护者权益。

劳动部强调，劳基法1例1休法案刚刚通过，主要就是希望可以缩短工时、避免过劳，全面落实劳工“周休2日”，因此将持续努力，以提升并维护劳工劳动权益、职场劳动安全。