北京法院加强履职建设 着力提升法官“四种能力”

为进一步提升法院队伍规范化专业化水平，北京法院提出要统筹推动履职能力建设，扎实开展入额法官全员轮训，强化能力业绩导向，着力提升“四个能力”。2月28日上午，记者从正在召开的北京市法院党的建设和政治工作会议...

为进一步提升法院队伍规范化专业化水平，北京法院提出要统筹推动履职能力建设，扎实开展入额法官全员轮训，强化能力业绩导向，着力提升“四个能力”。

2月28日上午，记者从正在召开的北京市法院党的建设和政治工作会议上了解到，这“四个能力”包括：实行精准化培训、专业化训练，提升司法专业能力；强化宗旨意识和群众观念，加强基层磨练，提升群众工作能力；运用现代科技成果破解审判工作难题，提升科技应用能力；树立主动宣传、立体传播理念，加强互联网时代媒介素养培训，提升社会沟通能力。北京高院要求，要大力培养专家型法官，注重对审判业务专家的培养与使用，落实审判业务专家参与决策机制，建立非审委会委员的审判业务专家列席审委会的常态化机制。要为法官配备足够的司法辅助人员，让法官从大量事务*工作中解放出来，集中精力审好案件、写好文书，让法官从自己做出的裁判中获得成就感。要发挥审判业务专家辐射、带动作用，在全市法院形成尊崇法官专业知识和职业荣誉的法院文化。

针对近期发生的法官和法官家属受到恐吓威胁、跟踪骚扰、暴力侵害等事件，北京高院提出，要加强干警依法履职保护。通过成立法官权益保障委员会，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干警负责，为公正司法的干警撑腰。建立干警依法履职免责制度，健全履行职务受到侵害保障救济机制和不实举报澄清机制，保障法官人格尊严和合法权益。严格落实人民法院安全工作规范，维护庭审秩序，维护法院机关和人民法庭安全。加大对严重妨碍审判活动、故意危害司法人员及近亲属人身安全行为的惩处力度，依法保护干警，切实维护司法权威。建立法官、司法警察人身意外伤害保障制度，保障人民法院工作人员依法履职、安全履责。

北京高院院长杨万明提出，全市法院要牢固树立以人为本理念，设身处地换位思考，在落实司法职业保障改革的大背景下，千方百计为干警排忧解难，为干警安心尽责、干事创业、成长成才创造条件，支持保障法官依法履行职责，维护法官的职业尊荣，努力培养法官崇尚法治、恪守良知、理*公允的职业品格，让法院更像法院，让法官更像法官。