10家企业实施无薪假 每月休9至12天 社会与法
劳动部今天公布最新无薪假统计，截至2月15日为止，共有10家事业单位，共223人实施无薪假，实施期间未超过3个月，实施方式多为每月休9至12日。劳动部公布本期劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时事...
劳动部今天公布最新无薪假统计，截至2月15日为止，共有10家事业单位，共223人实施无薪假，实施期间未超过3个月，实施方式多为每月休9至12日。
劳动部公布本期劳工行政主管机关通报因应景气影响劳雇双方协商减少工时事业单位共计10家，通报人数223人，实际实施人数223人。
上期统计家数总共10家，其中已有3家在本期停止实施无薪休假，另新增3家，累计家数并无增减，通报人数减少26人，实际实施人数减少26人。
本期多数事业单位的实施人数在50人以下，以其他产业人数稍多，实施期间未超过3个月，实施方式多为每月休9-12日。
劳动部说，已启动“充电再出发训练计划”，准备就业安定基金200亿元，作为协助因应景气影响劳雇双方协商减少工时之劳工充电学习，一旦掌握实施事业单位名单，即主动联系提供协助。
除补助自办训练的事业单位训练费用外，并于训练期间，另提供劳工训练津贴每小时新台币120元，每月上限100小时，最高可领取1万2000元的津贴以维持其生计。
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