高中脱序师被炒要提告 教局：尊重 社会与法

高市某高中男教师请病假期间带毕业女学生出国旅游、上课放yz级电影又飙脏话，被学校解聘经申诉未果，扬言提行政诉讼，高市教育局今天说，尊重法律赋予当事人的救济权益。这名遭解聘的已婚中年教师，在高市某公立高...

高市某高中男教师请病假期间带毕业女学生出国旅游、上课放yz级电影又飙脏话，被学校解聘经申诉未果，扬言提行政诉讼，高市教育局今天说，尊重法律赋予当事人的救济权益。

这名遭解聘的已婚中年教师，在高市某公立高中教国文，于2012至2013年间请病假期间，带毕业女学生出国旅游，事后被记过处分，另被检举课堂上骂三字经、上课迟到等。

他2015年11月初还被家长投诉在课堂上播yz级电影“香水”给高一学生看，惊悚暴力、走光等yz级画面让学生看了做噩梦，他事后不服校方制止，当面咆哮行政人员，还在脸书上辱骂。

校方认为，这名男教师不适任，无须辅导，移送校方教评会惩处，去年1月决议将他解聘。他不服向高市教育局申诉成功，但后来校方再向教育部申诉，获教育部力挺维持解聘决议。这名教师事后表示，将提行政诉讼争取自身权益。

高市教育局表示，这名教师当时认为学校未给他改正机会就解聘，有违程序规定，去年向教育局申诉，教育局申评会当时评议决议“申诉有理由，学校应另为适法之处置”，这是由程序面考量当事人还可经由适当辅导予以改正；中央申评会评议理由则在于保障学生权益，如两者冲突，须优先保障学生，如当事人显无期待其有检讨改进的可能，自无辅导必要。

教育局说，高市申评会、中央申评会均为依法组成的委员会制，教育局对他们所为决议均予以尊重。

教育局指出，当事人如不服中央申评会评议决定，可于评议书送达次日起两个月内向高雄高等行政法院提起行政诉讼；教育局尊重法律赋予当事人的救济权益。