物流公司违法解雇 劳动部：属实将累罚 社会与法

某物流公司司机曾堉诚去年因筹组工会，遭到违法解聘。曾堉诚表示今年1月劳动部已经裁决公司应回复他的原职，但至今公司以无缺为由，不让他上班，希望劳动部可以出面协助。多名知名物流公司员工跟桃园市产业总工会今天...

某物流公司司机曾堉诚去年因筹组工会，遭到违法解聘。曾堉诚表示今年1月劳动部已经裁决公司应回复他的原职，但至今公司以无缺为由，不让他上班，希望劳动部可以出面协助。

多名知名物流公司员工跟桃园市产业总工会今天至劳动部前抗议。物流公司司机曾堉诚表示，由于公司违反多项劳动条件，因此他去年7月在网络上串联组织工会，不料12天后就被公司解雇。

曾堉诚指出，今年劳动部不当劳动行为裁决委员会判定公司违反工会法第35条，他应该7日内恢复原职，但到目前为止公司虽然发信告知会支付这段期间的薪水，却不让他回去上班。

曾堉诚说，公司以拖待变，还放话恐吓说一切法律程序已准备就续，将继续诉讼。曾堉诚希望劳动部可以出面协助他回复原职。

除此之外，同公司的陈姓女子也出面指控，彰化田中所长私自约谈，并将她软禁两小时外，还以不实指控陈姓女子串联员工连署申请劳动检查，并说她向总公司申诉是越级报告为由，将她解雇。

桃园市产业总工会要求物流公司应立刻恢复两名被解雇的员工职务，劳动部也应立刻制裁公司的违法累犯的行为。

对此，劳动部则回应有关曾堉诚的部分，如果查证公司的确没有恢复原职，将依法裁罚新台币6万元并可累罚，至于陈姓女子的部分将会请地方劳动局进行了解。