春节时薪工 雇主应加倍给薪 社会与法

农历春节要上班的打工族不要让权益睡着了。高市府劳工局今天指出，1月27日至30日期间工作，时薪至少应新台币266元，如雇主未依法给付要依违反劳基法裁罚。民国106年1月1日起法定时薪为133元。高雄市劳工局长郑素玲指...

农历春节要上班的打工族不要让权益睡着了。高市府劳工局今天指出，1月27日至30日期间工作，时薪至少应新台币266元，如雇主未依法给付要依违反劳基法裁罚。

民国106年1月1日起法定时薪为133元。高雄市劳工局长郑素玲指出，事业单位往往以为工读生任期短，没有那么多法令限制，但实际上工读生的权益和正职劳工一样，如果事业单位雇用人数5人以上，工读生到职时，就应为工读生投保劳健保；逢国定假日应加倍给薪，至少每小时266元起跳。

劳工局说，若工读生单日排班超过8小时、单周排班超过40小时，*质上都属于加班，与正职劳工一样，都必须以前2个小时计给4/3倍时薪、2个小时以上计给5/3倍时薪；如果一周内工作6天，第6天的加班费除须加乘外，工作1至4小时内以4小时计，5至8小时以8小时计，9至12小时以12小时计。

第7天务必要让工读生休息，以免违法，此外，郑素玲说，即使春节期间繁忙，雇主仍应注意，不可使工读生单日工作超过12小时。

劳工局说，春节后会加强对相关企业的劳工出勤状况进行稽查，违者依劳基法裁罚2万到100万元。