江苏省率先发布涉企培训考证目录清单

江苏省人力资源和社会保障厅会同省行政审批制度改革联席会议办公室和省物价局近日联合公布了涉企培训考证目录清单，这是继全省职业资格资质认定目录清单出台后，我省推进简政放权、深化职业资格改革的又一举措。省人...

江苏省人力资源和社会保障厅会同省行政审批制度改革联席会议办公室和省物价局近日联合公布了涉企培训考证目录清单，这是继全省职业资格资质认定目录清单出台后，我省推进简政放权、深化职业资格改革的又一举措。

省人社厅根据国家和省深化行政审批制度改革的部署要求，在集中开展职业资格清理整顿专项行动的基础上，全面清理各地区、各部门和行业协会、学会等社会组织设置实施的无法律法规依据的准入证、上岗证、资质证等各类证件，率先在全国制定涉企培训考证目录清单管理制度，制定发布了包括保安员、会计从业人员、劳动关系协调员、辐射安全与防护人员、环境监测人员、建筑施工特种作业人员、燃气经营企业从业人员、执业兽医师以及高危行业主要负责人和安全生产管理生产人员等涉及人民生命财产安全和企业生产安全的25项培训考证事项。

清单公布后，对于目录清单以内的项目，要求做到能不考证的尽量不考证，能不培训的尽量不培训，培训时间能缩短的尽量缩短，能不收费的尽量不收费；清单之外一律不再有涉企考证项目，一律不得开展涉企考证培训工作，一律不得与就业创业、企业资格资质挂钩，一律不得违规收费。对违规开展涉企培训考证的，将按有关规定严肃追究相应责任。我省规定，将建立涉企培训考证目录清单动态调整机制，主动对接国家职业资格目录清单出台情况和我省职业资格改革情况，及时调整完善涉企培训考证目录清单。同时建立涉企培训考证投诉举报制度，培训机构要主动接受社会和新闻媒体的监督，任何企业或个人发现培训机构在开展培训及收费过程中有违法行为，可以向12333人力资源社会保障咨询热线或12358价格举报热线举报。

省人社厅副厅长朱从明表示，发布涉企培训考证目录清单，有利于进一步消除人才创新创业门槛，有利于进一步斩断隐藏在岗位证书背后的部门培训灰*利益链，有利于进一步减轻企业和人才的负担。(黄红芳）