延后教师退休年龄 全教总：大不利 社会与法

政府推动年金改革，考虑将教师延至60岁起支退休金。全国教师工会总联合会今天说，此举将造成教育现场人力老化，且大幅增加人事费用，对整体教育而言“大不利”。全教总理事长张旭政表示，近日领导人府年金改革委员会...

政府推动年金改革，考虑将教师延至60岁起支退休金。全国教师工会总联合会今天说，此举将造成教育现场人力老化，且大幅增加人事费用，对整体教育而言“大不利”。

全教总理事长张旭政表示，近日领导人府年金改革委员会在官方网站上公布较为仔细的方案说明，采纳全教总主张的基金切割、监管合一、扩大用人、绩优高赏、弥补平衡等“五大手术”，以提升基金管理绩效。

另外，年改会方案中对基金缺口的处理原则，考虑切割成不同阶段基金，并以补缴或续缴的方式让各方共同承担，也和全教总长期主张一致。张旭政对此表示认同与赞赏。

然而，年改会方案中仍考虑将教师延至60岁起支退休金，张旭政说，55岁是社会大众可接受的教师退休年龄极限，如果起支年龄超过55岁，将造成教育现场人力老化。

全教总并担心，延后退休年龄，虽可“稍减”退抚基金的压力，但教育现场会有更多年资高、薪水高的教师，反而会大幅增加人事费用，对整体教育“大不利”。

全教总主张起支年龄从现在的“75制”，逐年加1到“85制”，并采取减额年金的作法，让教师可提前到50岁退休。