协助兴航员工转职 媒合会16日登场 社会与法

(中央社记者余晓涵台北12日电)劳动部今天宣布，为了协助复兴航空员工转职，在1月16日跟双北政府合办“复兴航空员工就业专案媒合活动”，现场会有1400个职缺。去年复兴航空宣布解散并资遣旗下将近1700名员工，为了要协...

(中央社记者余晓涵台北12日电)劳动部今天宣布，为了协助复兴航空员工转职，在1月16日跟双北政府合办“复兴航空员工就业专案媒合活动”，现场会有1400个职缺。

去年复兴航空宣布解散并资遣旗下将近1700名员工，为了要协助复兴航空公司员工能顺利就业与转职，劳动部劳动力发展署跟台北市政府及新北市政府，预计在1月16日举办“复兴航空公司员工就业专案媒合活动”。

劳动力发展署说，这次专案媒合活动前针对员工原职务内容及其专业*的就业需求，进行职务职能分析，再由交通部民航局、台北市政府及新北市政府开发符合职能的产业与职缺。

当中包括中华航空、远东航空、台湾虎航、华信航空、亚洲航空、汉翔公司、长荣航勤、航合公司、三晋整合营销公司、凯撒饭店、微风广场、升恒昌、采盟公司、鼎泰丰、飨食天堂及其他知名大厂等，释出的职缺除飞航机师、空服人员、地勤运务人员、客舱维修、飞机外观喷漆打磨人员、机械维修员等航空业相关职缺外，还有行政管理、主管秘书、公关副理、总经理秘书、客务、客服专员等中高阶服务职缺，也有ERP顾问、软件开发工程师等技术职缺。

此外，针对督导级中高阶主管，也开发了人资副理/主任、财务副理/主任、业务经理、柜台主任、教育训练主管等工作机会。

劳动力发展署强调，当天活动现场，除了26个征才厂商摊位，并设置劳动权益、职训课程等政府资源专区，协助求职者了解自身权益或进修第二专长提升职能；另有1对1就业咨询服务专区，透过专业老师提供求职者个别职涯咨询，引导检视自我资源、厘清个人优势、订定职涯发展目标，并拟定行动方案，以协助求职者顺利就业。