新余高新驻企警务室为企业保驾护航 [法制先锋]

江西省新余市公安局高新分局水西派出所驻企警务室面向80余家企业，近万务工人员，切实为企业做好治安管理与服务工作，积极打造和谐稳定的企业发展环境，为辖区企业经济发展保驾护航。一年来收到发案少，服务好，秩序...

江西省新余市公安局高新分局水西派出所驻企警务室面向80余家企业，近万务工人员，切实为企业做好治安管理与服务工作，积极打造和谐稳定的企业发展环境，为辖区企业经济发展保驾护航。一年来收到发案少，服务好，秩序好的良好效果。

企业有事找，一定要做好

高新分局水西派出所民警根据辖区发案情况，上门到各企业开展治安防范宣传，民警通过在显眼部位张贴宣传单和上门发放宣传资料的形式，向企业员工传授防盗、防诈骗等安全防范知识，全年积极开展治安防范宣传1000余人次。同时，向企业负责人发放警民联系卡，企业员工的安全防范意识大大提高，取得了良好的宣传效果。

水西驻企警务室始终坚持企业有事找，一定要做好的原则。上半年，一村民到工业地产的大米智联公司应聘工作，公司做出不予录用决定后，该村民要求公司给个说法并与公司负责人发生争执。企业找民警后，民警向该村民耐心解释公司做出不予录用的意见后，村民自行理智的离开了公司。下半年，高新区孵化基地某电子公司发生一起纠纷，驻企警务室值班人员接警后，立即妥善化解了这起纠纷，双方当场和解。11月7日，某公司人事部发生纠纷。警务室值班民警迅速赶到现场，了解到一员工为下班途中一起交通事故赔偿纠纷，民警立即组织双方友好协商好此事。去年来，警务室共帮助辖区企业化解矛盾纠纷100多起，均做到了及时处置及时化解，从而预防和减少了案件的发生。

企业有麻烦，主动去帮忙

随着企业多、项目增多，流动人口聚集，辖区治安环境日趋复杂的现状。驻企警务室根据1500多名流动人口，企业存在办理居住证和务工人员子女就读困难，按照新修订的《江西省流动人口服务和管理办法》及《江西省公安机关流动人口居住登记和居住证办理工作规范(试行)》的要求，主动为企业务工人员办理居住证100多份，为企业务工人员子女就读出具居住证明30余份，为企业提供政策咨询服务110多次，解决疑难办证问题10多件。同时积极开展便民服务，采取送证上门，上门宣讲等方式为辖区企业提供方便。

为进一步保持良好的消防安全环境，有效消除消防隐患，确保群众生命财产安全。民警采取日常消防监督检查和重大节庆日消防专项检查相结合的原则，逐一帮助企业建立健全消防安全制度，检查消防安全器材是否有损坏、过期现象，电线是否有乱拉乱接现象，货物的堆放是否符合消防安全规定等情况。全年消防检查 400余次，消防整改2家，对发现安全隐患的单位，民警要求企业积极整改，消除了各类不安全隐患4处，实现企业火灾事故为零的目标。

指导内保建设，打击违法犯罪

民警以增强责任主体意识、普及防范知识、提高防范能力为重点，对企业相关治安保卫负责人进行培训和宣传，帮助沃格光电，木林森，杰锋包装，金锂科技等企业建立完善内部安全防范制度，对企业内保人员进行身传言教，对人防、物防、技防建设进行了业务指导，多次上门开展企业走访检查，指导企业严格落实内保条例，强化思想认识，确保安全无事故，有效的提高了内保人员防范意识，为降低辖区发案率打下了坚实的基础，得到了企业的赞许。

为确保企业治安平稳，预防和打击违法犯罪活动，以营造和谐稳定的社会治安环境，水西所驻企警务室加强对辖区重点路段、企业、村庄反复巡逻防控，民警强化巡逻盘查，动态打击违法犯罪活动，每天固定时间开展巡逻三次。巡逻时间为每天上午8时-10时，下午15时17时，晚上20时-22时，不仅提高对犯罪违法的威慑力。同时，加大打击违法犯罪行为力度，办理行政案件2起，行政拘留4人，先后协助企业处置不稳定因素20多起，有效地遏制各类案件的发案势头，有力的维护了企业的社会治安。(潘小丁 邬国全 报道)

民警夜间加强企业周边巡逻