一例一休 制造业及建筑业都说受冲击 社会与法

对于一例一休的实施，机械制造业者及建筑业者今天都说，多少带来冲击，尤其是人事费用的提高，希望对部分产业可以有例外，不是所有的产业都一体适用。经济部与台中市政府今天在台中市政府举办“智慧机械高峰论坛”，...

对于一例一休的实施，机械制造业者及建筑业者今天都说，多少带来冲击，尤其是人事费用的提高，希望对部分产业可以有例外，不是所有的产业都一体适用。

经济部与台中市政府今天在台中市政府举办“智慧机械高峰论坛”，出席的台湾机械工业同业公会理事长柯拔希及友嘉实业集团总裁朱志洋，都对一例一休的实施表达意见。

柯拔希表示，希望朝正面去看，劳工权益要照应，台湾产业要继续创新，如果新的政策出来，大家适应一段时间，该调整的来调整，产业界的声音也很重要，有产业才有劳工，这是在台湾非常重要的概念。

柯拔希指出，一例一休是刚出来的制度，对产业会有某种程度的冲击，产业跟劳资可以磨合及调整，一定会双赢。但弹*工时可以调整一下，以机械业来讲，有些劳工需要到海外装机，希望一些产业可以作例外调整，不一定全部人都适用一个法规，产业不能百分之百适用，这一部分已行文劳动部及立法院请求协助。

朱志洋则说，一例一休确实对企业有很大冲击，不管是制造业或服务业，既然已公布实施，企业界还是要面对，一方面冲击，一方面思考，因应方式就是一部分以自动化取代人力，还有提升效率，减少突发*加班工时，服务业可以转嫁消费者，但以外销为主的制造业，国外客户不会理会一例一休增加的成本，估计人事成本会增加5%到10%，总体成本约增0.6%到1.2%。

台中市不动产开发商业同业公会理事长邱崇(吉吉)指出，房地产业本来就人力不足，要投入的年轻人很少，一例一休反而增加人力不足困扰，一旦施工期延长，成本就增加，估计人事成本增8%到10%。1060106