一例一休幼教师被“请”出校园？　教育局：没这回事 社会与法

一例一休上路，冲击幼教业者？新北市黄姓幼教老师指出，依据教育局来函，老师早上8点上班，到了中午12点，就要全部请出去休息，否则业者就要给加班费；质疑若真的加了加班费，是否会转嫁给家长？新北市教育局表示此事...

一例一休上路，冲击幼教业者？新北市黄姓幼教老师指出，依据教育局来函，老师早上8点上班，到了中午12点，就要全部请出去休息，否则业者就要给加班费；质疑若真的加了加班费，是否会转嫁给家长？新北市教育局表示此事不会发生，也和一例一休无关。

黄姓幼教老师指出，新北市教育局发函通知幼教业者，幼儿园老师只要上班4小时，就要让老师休息30分钟，这30分钟不能让老师在幼儿园内，意即老师中午在幼儿园内休息仍视同上班；而中午是孩子吃饭时间，每个班级的孩子有自己信任、喜欢的老师，老师离校孩子会无所适从。

新北市教育局表示，确实有上班4小时，要让老师休息30分钟规定，但并没有规定要“离开校园”，园方也不得要求老师要离校；且这项规定是2015年教育部就函文给各教育局，和一例一休无关。

新北市教育局说，幼儿教保员有两类，一是适用教师法的幼教老师，不在劳基法管辖范围；另一种是教保员，因为适用劳基法，所以必须符合上班4小时，休息30分钟的规定，但休息形式没有特别规定，而园方也不得硬*规定老师一定要离开校园。

此外，该黄姓老师还表示，假设每个老师中餐、午休继续陪孩子，幼儿园要直接给加班费，用老师全薪计算，整月下来每位老师至少要多给6千元以上的加班费，是否要全数转嫁到家长身上？

新北市教育局回应，幼教业本来周六、日都休息，并不会增加加班费，且该规定是从2015年开始，和一例一休调整加班费话题无关。