河北隆化监督触角直达神经末梢防止小官巨贪 [法制]

新华社石家庄12月12日电（记者曹国厂）为解决对农村干部“上级监督太远、同级监督缺失”问题，河北省隆化县在9个乡镇（街道）、34个村（社区），探索建立了加强村级纪检委员队伍建设机制，把管党治党的责任层层落实到...

新华社石家庄12月12日电（记者曹国厂）为解决对农村干部“上级监督太远、同级监督缺失”问题，河北省隆化县在9个乡镇（街道）、34个村（社区），探索建立了加强村级纪检委员队伍建设机制，把管党治党的责任层层落实到基层党组织，打通了全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”。

据了解，隆化县纪委找准在落实‘两个责任’、基层干部作风、侵害群众切身利益等6个方面存在的藐视纪律存侥幸、虚报冒领套补偿、作风粗暴硬克扣等10类问题，确立了以实现信访量下降、立案数下降、处分人数下降，提高群众的满意度和获得感的“三降一提”目标，明确职责，细化流程。

“加强基层纪检委员队伍建设，有利于弥补现有监督力量的不足，延伸党内监督触角，激活监督网络的‘神经末梢’，真正实现党内监督全覆盖、无死角。”隆化县委常委、纪委书记王东利介绍说，34个试点村的纪检委员平均年龄49．2岁，均为初中以上文化程度，其中大专以上5人、高中以上20人。

据介绍，为激发村纪检委员工作热情和活力，隆化县纪委制定了日常监督管理和评议考核制度，结合换届，表现优秀的可选任乡镇纪委委员。同时，对村纪检委员加大培训力度，围绕如何有效履职等方面进行专题培训，对履职过程出现的问题和困难，进行面对面讲解，手把手辅导，确保村纪检委员全面“履职尽责”。

隆化县蓝旗镇少府村纪检委员白俊学对自己的职责这样理解：“纪检委员要做的就是平时监督、小事提醒、大事报告，发现违规问题及时提醒，遇到大事或多次提醒无效的，向上级汇报和反馈，并协助调查和处理。”一些受访村民表示，村里有了专门纪检委员监督村干部和党员，给我们多添了一双“眼睛”，既给群众反映问题提供了方便，也可以防止出现“小官巨贪”现象发生。

隆化县委书记陆文龙表示，加强村级纪检委员队伍建设既是贯彻党章规定、落实上级要求的长远规划，也是加强农村党风廉政建设和反腐败斗争的现实需要，设置村级专职纪检委员，有利于落实基层党组织主体责任，根治“微腐败”，推进全面从严治党向基层延伸。