20岁女忘了帮同事买庆生蛋糕　老板逼签离职单开除

新北一名20岁女行政忘了帮同事买生日蛋糕，竟遭老板开除。社会中心／新北报道新北市一名20岁的王姓女子，先前在永和区某房屋中介公司担任行政人员时，由于忘记帮忙买同事的庆生蛋糕，又忘了告知店长，总公司的副理突...

新北一名20岁女行政忘了帮同事买生日蛋糕，竟遭老板开除。

社会中心／新北报道

新北市一名20岁的王姓女子，先前在永和区某房屋中介公司担任行政人员时，由于忘记帮忙买同事的庆生蛋糕，又忘了告知店长，总公司的副理突然来访，事后被迫签下离职单，她提告要求公司支付资遣费。法院审理后认为，王女仅20岁涉世未深，当下情况不知如何因应，这又属于非自愿离职，判公司得赔7万多元。

法院判决指出，王女去年3月到该房仲公司担任行政人员，今年3月18日当天，他忘了购买替同事庆生的生日蛋糕，加上又忘了告诉店长，总公司的副理突然拜访，连对方名字也都忘记，这让店长听了当场暴怒，要王女签下离职单，并要她下周就不用来上班。

事后王女表示，自己年才仅20岁涉世未深，当下她觉得自己的确出问题，加上老板也说“该给的都会给”，因此以为对方会支付资遣费。面对老板突如其来的要求，自己当下不知如何因应，最后只好被迫签下离职单，没想到离职后才发现，公司竟然低报她的劳健保和提缴劳退金，因此选择提告。

对此公司反驳，声称是王女在开会中表示，自己觉得压力过大不适合秘书工作，所以才会提出离职，公司尊重她的意愿和选择；所以在王女签下离职申请书时，注明离职原因：“自述不适任”。还称说王女是为了要申请领取失业补助金，才要求公司开立“非自愿离职证明”。

新北地院审理后，认为王女的离职属于非自愿离职，判处公司得赔偿7万多元。