合肥月薪8000元以上职位占18.1% 十大高薪行业出炉 [法制先锋]

数据显示，能源、矿产、采掘、冶炼行业，通信、电信、网络设备，网络游戏，酒店、餐饮，房地产、建筑、建材、工程，家居、室内设计、装饰装潢，基金、证券、期货、投资，学术、科研，银行，跨领域经营，成为合肥平均...

数据显示，能源、矿产、采掘、冶炼行业，通信、电信、网络设备，网络游戏，酒店、餐饮，房地产、建筑、建材、工程，家居、室内设计、装饰装潢，基金、证券、期货、投资，学术、科研，银行，跨领域经营，成为合肥平均月薪较高的十大行业。

智联招聘昨天发布《2016年合肥秋季雇主需求与白领人才供给报告》，报告显示，2016年秋季，合肥白领竞争最激烈的五大行业、五大职业与春季相比都有变化。而合肥地区的十大高薪行业也在悄悄改变。

报告显示，2016年秋季，合肥地区竞争指数排名前五位的行业中，房地产、建筑、建材、工程行业的竞争指数最高，其次是环保行业，再次为快速消费品(食品、饮料、烟酒、日化)行业。此外，医药、生物工程和仪器仪表及工业自动化行业的竞争也较为激烈，竞争指数进入了合肥地区的前五位。

而春季时，房地产、建筑、建材、工程，银行，贸易、进出口，环保和石油、石化、化工是五大“红海”。

就春秋两季竞争行业的对比来看，其相同点是：房地产、建筑、工程行业在春秋两季均排在竞争最激烈五大行业之首；环保行业均处于春秋两季竞争激烈五大行业之内，春季排名第四，秋季排名第二，排名有所下降。岗位流动*弱、对人才的需求小于供给、产业或政策调整等是影响春秋两季就业竞争激烈的共同原因。

行业有五大战场，职业也同样有。

在线数据显示，合肥地区2016年秋季竞争最为激烈的职业是财务、审计、税务，化工和土木、建筑、装修、市政工程。此外，采购、贸易和环境科学、环保的竞争也较为激烈。

分析认为，财务、审计、税务职位的流动*相对较弱，岗位供应数量有限，所以求职竞争较为激烈。在经济结构调整的大背景下，化工类职业的需求减少，释放出较多的人才供应，供需转换下职位竞争也比较激烈。土木、建筑、装修、市政工程受到房地产行业发展的影响，建设开发类人才的需求和供应都比较充足。采购、贸易岗位由于人才供应比较充足，企业的需求量有限，供需不平衡导致就业竞争比较激烈。环保行业就业竞争非常激烈，环境科学、环保类职业的竞争也不小。

汇总企业发布的职位信息显示，合肥地区2016年秋季求职期的平均薪酬水平有所上涨，但在全国的排名有所下降。

从企业发布的职位薪酬分布情况来看，合肥地区在线职位税前月薪在4001至6000元之间的职位量最多，占比为38.2%，此外，月薪在8000元以上的职位量占比为18.1%，月薪在6001至8000元之间的职位量占比为19.8%，月薪在4000元以下的职位量占比为23.9%。

数据显示，能源、矿产、采掘、冶炼行业，通信、电信、网络设备，网络游戏，酒店、餐饮，房地产、建筑、建材、工程，家居、室内设计、装饰装潢，基金、证券、期货、投资，学术、科研，银行，跨领域经营，成为合肥平均月薪较高的十大行业。