无锡近半白领金秋选择跳槽 [法制先锋]

金九银十是传统跳槽旺季。近日，某招聘网站发布了《2016年秋季无锡白领跳槽指数调研报告》，调查显示有近一半白领在金秋选择跳槽。与邻近的苏州相比，无锡白领的跳槽之心要稍显平静一点，同家机构的调查显示，苏州白...

金九银十是传统跳槽旺季。近日，某招聘网站发布了《2016年秋季无锡白领跳槽指数调研报告》，调查显示有近一半白领在金秋选择跳槽。与邻近的苏州相比，无锡白领的跳槽之心要稍显平静一点，同家机构的调查显示，苏州白领中近六成正选择跳槽。而值得注意的是，用人单位们则看到了这一秋燥现象，纷纷参加各类招聘活动加紧招揽有经验的人才。

这份调查于9月份开展，在参与调研的职场白领当中，有46.4%的白领正在积极投入到找新工作的大军中，其中有7.1%的白领正在办理离职/入职手续，有39.3%的白领已经更新简历正在求职，此外有42.9%的白领表示有跳槽意向，只是暂时没有行动。明确表示暂时不想跳槽或肯定不会跳槽的白领仅占调研总量的10.7%。

业内人士认为，目前就业形势呈现出谨慎乐观的发展态势。那么，白领跳槽的秋燥之心起源何处？该招聘网站在调查无锡地区的白领们2016年秋季的跳槽意向时，关注了白领事业信心指数及跳槽意愿等方面。其中无锡白领跳槽主要因为企业发展前景不明、薪酬水平较低和工作生活失衡。

人力资源专家认为，在职场中追求自我价值的白领们，不能因为眼前的薪酬水平而盲目跳槽，需要结合当前的整体经济形势和行业发展趋势，从自身出发，理*地制定长远职业规划。