年底就业市场事求人　每人1.41个工作机会

到了年底，就业市场呈现事求人的景况，新北市就业服务处调查发现制造业人力需求最多，中高龄求职媒合成功率大增1成3。新北市就业服务处公布9月份劳动统计数字，有效求职人数为18,519人，较上(8)月减少400人，降幅为2...

到了年底，就业市场呈现事求人的景况，新北市就业服务处调查发现制造业人力需求最多，中高龄求职媒合成功率大增1成3。新北市就业服务处公布9月份劳动统计数字，有效求职人数为18,519人，较上(8)月减少400人，降幅为2.11%；有效求才人数为26,181人，较上月减少1,055人，降幅为3.87%。

根据就服处统计，9月份失业初次认定人数为1,133人，较上月减少158人；失业再认定人数3,810人，较上月减少41人。以求供倍数来看，每一位求职者平均有1.41个工作机会，显示目前就业市场“事求人”。而特定对象族群中高龄的媒合成功率，较上月增加13.74%，主要原因在于开发适合中高龄就业的职缺，并且举办征才活动。

依行业别观察，以“制造业”人力需求最多，求才人数达7,511人、约占28.69%，其次为“住宿及餐饮业”5,159人、约占19.71%与“批发及零售业”4,804人、约占18.35%。而职缺需求增加幅度最大的是“艺术、娱乐及休闲服务业”，较上月增加74.4%，主要是休闲娱乐渐high，需求人力也渐增。

新北市就业服务处提醒，有兴趣从事休闲娱乐业的求职者，可以把握机会争取工作机会，各就服站将持续运用各项就业促进工具，提升雇主聘雇意愿，有求职或转职需求的者，可随时连结新北市人力网了解最新征才活动相关讯息。

另外，劳动部日前公布实施无薪假事业单位共22家、通报人数351人，较上期已有10家停止减少工时，另新增8家、累计减少2家，通报人数减少191人。多数事业单位实施人数在50人以下，实施期间未超过3个月，实施天数多为每月1至4天。