65岁才能请领月退金　全教总：影响教师新陈代谢

年金改革委会员昨天召开第16次会议，政委林万亿表示，会中达成65岁退休才能请领月退金的共识，对此，全教总理事长张旭政表达抨击，其认为年改会的共识势必影响教师新陈代谢，不利于长远的教育发展，因此表达反对立场...

年金改革委会员昨天召开第16次会议，政委林万亿表示，会中达成65岁退休才能请领月退金的共识，对此，全教总理事长张旭政表达抨击，其认为年改会的共识势必影响教师新陈代谢，不利于长远的教育发展，因此表达反对立场。

全教总表示，早在2013年1月就曾委托民调公司针对教师最佳任教年龄做过调查，该次调查共计回收1007份有效样本，调查结果显示中小学教师最佳工作年龄，40.5％认为是22岁到50岁，32.4％选22岁到55岁；其中，台北市受访民众7成认为导师宜在50岁以下，逾7成认为老师年龄和工作成效有关。

全教总强调，大幅延后教师退休年龄，不仅不符合教学现场期待，也将严重冲击中小学师资的新陈代谢，全教总表示，如依年改会共识将教师退休年龄延至65岁，可以预见台湾中小学师资培育机构将关闭大半，在少子女化与教师延退双重压力下，台湾的中小学教育现场将出现师资流动停滞的现象，不利于提升教育品质。

全教总也指出，退休年龄必须考虑不同职业别特*，不宜为了拉齐而拉齐，全教总自退出年改会以后，已经着手向各团体、立法院朝野委员说明对年金改革的主张，希望年金改革能通过符合师生家长期待，有助于长远教育发展的方案。