越菜越想出走！7成7年轻人想赴海外工作

台湾薪资低迷，造成不少人才出走，1111人力银行针对35岁以下年轻人进行问卷调查，发现有7成7的年轻人想至海外工作，且越“菜”越想出走，最想前往的国家前三名依序为日本、美国、新加坡；而赴海外工作最担心的困扰为...

台湾薪资低迷，造成不少人才出走，1111人力银行针对35岁以下年轻人进行问卷调查，发现有7成7的年轻人想至海外工作，且越“菜”越想出走，最想前往的国家前三名依序为日本、美国、新加坡；而赴海外工作最担心的困扰为语言不通，其次依序为人身安全问题及种族歧视问题。

1111人力银行副总李大华指出，台湾青年失业现象严重，根据主计总处最新资料显示，8月失业率为4.08%创下两年来新高，而其中20-24岁失业率13.43％、25-29岁失业率6.98％，远高于整体平均值，20-29岁待业者高达15.8万人，显示青年国内求职不利，也成为青年赴海外工作的推力。

且根据调查结果显示，年轻人心中的梦幻工作，通常期望其具备薪资优渥、福利佳、工作内容符合兴趣等条件，李大华表示，通常年轻人至海外工作，扣掉生活支出后，能存下的钱较台湾多出50%以上，但他也提醒年轻人，想到海外工作自己也须具备沟通力、学习力及适应力等三种能力，不仅须在语言文化上多加学习，在面对挫折时也应有自我调整心态的能力。

而昨日政府推出“青年教育与就业储蓄帐户”计划，鼓励高中职学生毕业后不急着升学可先就业，但不少高中职学生担心没有学历没有好工作，令不少学生有所却步，对此Club Med度假村集团台湾区总经理毕宗琪表示，其实两分钟之内就能看出求职者是否符合人才需求，一般而言海外工作并不强调学历，但人格特质及语言能力才是重要指标。