护校携手医院 助护理生兼顾工作升学
为减少产学落差、解决护理人力不足等问题,国北护和5所医院、6所五专护理科合推产学携手计划,整合医院临床训练和二技课程,让学生可兼顾工作、训练和升学。台北护理健康大学校长谢楠桢表示,医院为了解决新进护理人...
为减少产学落差、解决护理人力不足等问题,国北护和5所医院、6所五专护理科合推产学携手计划,整合医院临床训练和二技课程,让学生可兼顾工作、训练和升学。
台北护理健康大学校长谢楠桢表示,医院为了解决新进护理人员在照顾病人上的适应困难和增加留任率,因此推动“NPGY”专业训练课程,但推动训练以后,医院仍会抱怨学校没把学生教好,学校端也认为医院没有配合,因此国北护希望邀五专和医院一起讨论合作。
为了减少学用落差,谢楠桢指出,目前已邀5所医院、6所五专护理科一起推动“5+2护理产学携手合作教学计划”,整合五专、二技和医院,由学校和医院共同设计护理人员的课程,并整合医院内部临床训练,当五专学生毕业后,就可以进入医院工作,同时还可以到二技继续进修。
谢楠桢表示,很多五专毕业的护理人员还是希望能升学,但很难同时兼顾要工作和进修,加上还有医院安排的训练,导致很多学生会休学,但透过“5+2”计划,整合二技课程和医院训练,医院也会给学生公假去上课,让学生可以事半功倍,兼顾工作、课业和医院训练。
105学年护理产学携手计划已招收50名学生,谢楠桢表示,这些学生目前是专五,明年毕业后将进医院工作,同时到二技上课,学校和医院也会将课程和训练进行同步调整,未来希望将这个创新教学模式分享给更多学校,目前已有不少学校和医院表达加入意愿,未来不排除扩大规模。
振兴医院护理部主任孙吉珍指出,很多五专学生都先升学,没有马上就业,但在护理领域,就业比念书更重要,才能让所学应用在临床上,透过护理产学携手计划,优秀五专生毕业后能有工作,同时还能进修,且课程设计可以搭配临床训练,促进真正的产学合作,也让产学百分百接轨。
孙吉珍指出,护理产学携手计划让学生、学校和医院三赢,学生可以兼顾工作和课业,五专可帮助学生就业和升学,北护可招收到优秀学生,医院护理人力也能无缝接轨,如果五专加二技直接念7年,虽然有实习,却因时数限制和其他考量,包括抽血等临床工作未必能参与,但参加产学携手计划就是全职护士,可实际从事临床工作,增加实务经验。
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