许家印开除恒大失职副总裁 管理军事化不留情面

9月22日，恒大集团公司内部网络系统上，发布两份由恒大集团主席许家印亲自签发的处罚文件，对恒大原副总裁、材料公司董事长做开除处理。澎湃新闻从恒大方面证实，的确系内部下发处罚文件。两份文件一份名为《关于给予...

9月22日，恒大集团公司内部网络系统上，发布两份由恒大集团主席许家印亲自签发的处罚文件，对恒大原副总裁、材料公司董事长做开除处理。

澎湃新闻从恒大方面证实，的确系内部下发处罚文件。

两份文件一份名为《关于给予集团公司原副总裁、材料公司董事长XXX开除处分的决定》，内容显示，该副总裁作为单位一把手，在材料大招标定标后文件还显示，对上述情况发生的深层问题由某某某副总裁牵头组织集团监察室、打击官僚主义办公室、招投标监察中心、管理及监察中心、预决算审计中心、法律事务中心、合同管理中心、财务审计部成立专项小组，继续速查严办，一经发现存在内外勾结、损害公司利益等腐败情节的，不论涉及任何人一律报司法机关依法查处。

另一份为《关于对违反会议纪律人员的处分决定》，内容显示，恒大总裁办某某某在参加公司工作会议时无视纪律规定，将手机带入会场。为严肃会议纪律，对照《关于进一步强调集团会议纪律的规定》、《恒大集团干部守则36条》，给予该员工及其主管领导各降三级工资的处分。

这并非恒大首次发布类似的处罚文件，2016年3月10日，恒大也曾下发内部文件，免去李钢恒大地产董事局副主席兼恒大金融集团董事长职务。据悉，李钢被免，是因为对恒大金融集团人寿公司管理不严，并造成了网销工作严重失误。

某位去职的恒大员工透露，恒大军事化管理作风早已不是秘密，对员工包括高级管理人员都有明确的业绩考核和排名，即使高管犯错，比如完不成经营指标，也会面临全集团通报批评，严重的直接处罚，不留情面。