车辆中心营造健康幸福职场 　获劳动部“工作生活平衡奖”肯定

劳动部为鼓励企业推动员工在工作与生活上平衡发展，打造正向支持的环境，特举办“工作生活平衡奖”优良企业评选活动，财团法人车辆研究测试中心在营造健康幸福职场、实践企业社会责任上不遗余力，获得劳动部颁赠“家...

劳动部为鼓励企业推动员工在工作与生活上平衡发展，打造正向支持的环境，特举办“工作生活平衡奖”优良企业评选活动，财团法人车辆研究测试中心在营造健康幸福职场、实践企业社会责任上不遗余力，获得劳动部颁赠“家庭乐活”、“健康快活”等二项奖章，为车辆中心的努力与经营予以肯定。

劳动部“工作生活平衡奖”优良企业评选活动，经过初审、现场访视等阶段严格审查作业，车辆中心从131家报名企业中脱颖而出，一举获得了“家庭乐活”及“健康快活”两项奖章殊荣，今年全国仅有五个企业单位能够同时获得二项奖章，车辆中心即是其一，更是所有法人研究机构中唯一有此成绩的得奖者。

车辆中心总经理黄隆洲欣喜的说明，车辆中心向来致力提供同仁安全、健康、乐活之工作环境，并以同仁需求为出发点，制定弹*化管理办法，建置丰富化休闲设施，办理多元社团活动，期能达成工作悠活、家庭乐活、健康快活的幸福职场，延揽、留住研测人才，唯有把此基础做好，才能进一步在车辆研测的使命任务上稳步向前，共同为提升产业竞争力努力。

车辆中心为创造工作及生活均衡的乐活文化，特别设有优质母*保护措施、安心食材员工餐厅，也鼓励同仁筹组各类运动或休闲社团，让志同道合的同仁与眷属工作后参与活动增进同事情谊，并定期与其他产研单位进行联谊比赛、交流切磋；而在员工培育上，也构筑专业、证照、语文、通识职能、智财、品质等全方位训练地图，奖励同仁进修国内外学位，并与国外知名大学及研究机构合作，培育车辆产业科研菁英。

同时，车辆中心也打造“金”安全健康职场，员工关怀照顾部份，提供E化职医驻厂咨询服务、员工协助方案(EAPS)、定期举办健康促进活动，培养同仁运动习惯，提升身心健康；并协助测试人员强化体适能，推行肌肉骨骼保健计划，增购健身器材，有效预防肌肉酸痛与职业伤害；组织面向上，不仅有5S整理整顿清洁，更进阶提升增加节能Save与机密Security的7S活动，提升研测过程的安全。也因应车辆研测业务高风险*，设置中区唯一非营业用合法救护车，培训同仁取得EMT-1证照，建立完整救护能量，更与台湾心脏协会、各县市消防局合作定期办理紧急应变训练，提升研测意外自主救护应变能力。

人才资本一直是企业最核心的竞争力，而车辆中心长期致力建构安全的工作环境与营造健康快乐的职场，让员工与组织永续成长，创造正向的循环。