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教师节教保员若要上班 可领双薪或择期补休

作者:米娜 来源:雅墨 2016-09-12 14:18:24

今年928教师节劳工确定放假一天,但教师却无假可放,造成教师节劳工放假但教师无放假的窘境,对此教育部表示,依现行劳基法及其施行细则规定,9月28日教师节为劳工应放假日;幼儿园依劳基法进用的人员,教师节应依法...

今年928教师节劳工确定放假一天,但教师却无假可放,造成教师节劳工放假但教师无放假的窘境,对此教育部表示,依现行劳基法及其施行细则规定,9月28日教师节为劳工应放假日;幼儿园依劳基法进用的人员,教师节应依法放假一天。

教育部今天表示,各级学校内适用《劳基法》的约聘雇人员、工友及幼儿园教保员等,当天可休假一天;至于投公保的教师,当天要上班,但如果有照顾幼儿的需要,可请家庭照顾假。教师节放假与否造成争议,也冲击教学现场,其中,影响最严重的当属幼儿园,因为园内有一半以上是教保员,他们在928当天放假,恐造成运作上困难。

依据规定指出幼稚园教保员适用劳基法,教师节可放假,但幼稚园教师适用教师法,教师节属纪念型国定假日,必须照常上班。教育部指出,幼儿园在教师节当天,如基于服务家长需求,并征得教保人员同意当天可以出勤,应依劳基法第39条规定,工资加倍发给或给予择期补休。

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