资方如再度缺席 劳团：月薪应调至26K

(中央社记者余晓涵台北7日电)台湾劳工阵线今天表示，如果资方代表明天仍缺席基本工资审议委员会的话，基本工资仍应大幅调升。劳阵说，月薪至少要26K，时薪也该为163元。日前资方全数缺席第3季的基本工资审议委员会，...

(中央社记者余晓涵台北7日电)台湾劳工阵线今天表示，如果资方代表明天仍缺席基本工资审议委员会的话，基本工资仍应大幅调升。劳阵说，月薪至少要26K，时薪也该为163元。

日前资方全数缺席第3季的基本工资审议委员会，最后劳动部跟劳方代表则决议延到明天(8日)上午再次召开基本工资审议委员会，但现在仍传出资方不愿出席的消息。对此，台湾劳工阵线说这次如果资方不出席，基本工资仍应大幅调涨。

台湾劳工阵线提出兑现领导人政见、符合国际趋势、吸引就业意愿、减少工作贫穷跟提振内需市场等5大理由，希望基本工资在月薪制部分可以调至新台币2万6300元；时薪制调为163元。

台湾劳工阵线秘书长孙友联说，过去民进党执政的8年期间，有7年未调整基本工资，也是低薪的原因之一。基本工资花了32年才达到2万8元，但韩国、印尼甚至英国保守党也决定将大幅提升基本工资，台湾也应该跟进。

孙友联表示，缺工一直都很严重，那就应该要改善劳动条件，提高薪资，吸引更多人投入职场。

工作贫穷研究室主任洪敬舒说，这几年的基本工资调涨跟失业率没有必然关系，但一定会减少低薪人数。他举例，根据主计处人力运用调查指出，虽然基本工资成长缓慢，但低薪人数(低于2万元)在2005年有85.4万人，2015年已经减少至53.4万人。

洪敬舒指出，台湾要减少工作贫穷的问题，提升基本工资是唯一且最有效的方法。

青平台研究中心主任叶懿伦也说，即使争取到了周休二日，只要薪资不涨，劳工也无法去消费，相对的内需市场也会萎缩。因此，她认为提高大幅基本工资才能刺激经济循环。孙友联也指出，这部分也比希望陆客倍增带来的消费市场还要大。

另外，劳阵也提出应该要立刻制定“最低工资法”，并以合理、落实、透明为原则，明确化调整最低工资的参考基准，并从2017年开始适用。