职场体验秀成果 青年创意变装展自信

劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心，暑期与15家业者合作推出“钢铁人3.0”职场体验计划，有41人通过职场体验试炼，他们今天透过星光开场秀及行动剧展现蜕变信心。高屏澎东分署青年职涯发展中心今年暑期推出的“钢铁...

劳动部高屏澎东分署青年职涯发展中心，暑期与15家业者合作推出“钢铁人3.0”职场体验计划，有41人通过职场体验试炼，他们今天透过星光开场秀及行动剧展现蜕变信心。

高屏澎东分署青年职涯发展中心今年暑期推出的“钢铁人3.0”职场体验计划，与义大世界等15家业者携手合作，计有41名青年成了“钢铁人”，通过职场体验的试炼。这项计划今年迈入第3年，提供多元的管道让非相关科系或背景的青年有机会尝试并一窥职场真实样貌，结训年轻男女上午透过星光开场秀及行动剧展现蜕变信心。

成果展以星光大道作为开场秀，青年们换上体验单位制服并亲手制作道具，陆续呼喊着“我不是烂草莓”、“别叫我职场鲁蛇”、“我是职场‘钢铁人’”从舞台四面闪耀登场，也上演行动剧精彩重现在企业体验情况，让人看见他们的成长与蜕变。

一个体验机会换得顺利转职，这是报名职场体验计划的杨斐琇经历。

26岁的她与不同年龄层的伙伴一起参与培训，并在与YS团队协助心态重新归零，把握每次上台机会勇敢表现自己，因而争取到莎士比亚烘焙坊体验机会，体验期间杨斐琇负责企划工作，因表现亮眼，体验期结束后立即成为正式员工。

杨斐琇说，这次经历让她深刻体认到“不要害怕失败，认真去准备每一个上台的机会，因为你不知道你什么时候会被看见”。

高屏澎东分署长程泰运表示，钢铁人体验计划能让青年朋友在求职前有学习机会，提早了解与适应职场，让青年尝试勇敢做自己、发现不一样的自己，透过行动、体验、反思等历程调整自己，建构自己的钢铁人生。