高院将社联被指无理解雇案件发还劳审处
社联就被劳资审裁处裁定不合理解雇一名员工,并须赔偿十五万元的案件,提出上诉,高等法院下午颁下判词,指法庭认同上诉一方所指,劳资审裁处在考虑案件时有错误,但法庭没有权力改变劳资审裁处的决定,因此将案件发...
社联就被劳资审裁处裁定不合理解雇一名员工,并须赔偿十五万元的案件,提出上诉,高等法院下午颁下判词,指法庭认同上诉一方所指,劳资审裁处在考虑案件时有错误,但法庭没有权力改变劳资审裁处的决定,因此将案件发还劳审处,并暂时搁置赔偿金额。
社联前总主任许劲晖,零八年因工资计算问题与社联展开诉讼,直至去年社联获判胜诉。但在法庭裁决后九日,许劲晖被社联解雇,劳资审裁处裁定社联不合理解雇,须向许劲晖赔偿十五万元,社联其后向高等法院提出上诉。
社联就被劳资审裁处裁定不合理解雇一名员工,并须赔偿十五万元的案件,提出上诉,高等法院下午颁下判词,驳回社联的上诉。社联前总主任许劲晖,零八年因工资计算问题与社联展开诉讼,直至去年社联获判胜诉。但在法庭 ...
8月19日上午,二中院在对一起工伤认定引发的行政诉讼案件进行终审宣判后,专门召开新闻通报会,对因工伤认定引发行政诉讼案件相关情况进行了通报。新华社、光明日报、北京电视台、北京广播电台等十五家媒体对通报会进 ...
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一名尖沙咀药房店铺经理在去年七月,向一名内地旅客售卖花胶时,涉嫌误导货价单位,将斤变两,违反商品说明条例作出误导*遗漏的营业行为,案件在九龙城裁判法院审讯,法官裁定表证成立。被告作供完毕,辩方要求重召 ...
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