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7休1裁量基准将出炉 3种状况可连上12天

作者:米娜 来源:雅墨 2016-08-24 16:21:28

(中央社记者余晓涵台北24日电)7休1裁量基准最快9月1日出炉,根据劳动部现行规划,只有符合公众利益的短期任务或特殊原因、重要年节假期,及出国工作等3种状况,才能不遵守7休1法令,最长连上12天班。劳动部日前废除民...

(中央社记者余晓涵台北24日电)7休1裁量基准最快9月1日出炉,根据劳动部现行规划,只有符合公众利益的短期任务或特殊原因、重要年节假期,及出国工作等3种状况,才能不遵守7休1法令,最长连上12天班。

劳动部日前废除民国75年函示,原本将在8月1日上路,但行政院跟劳动部临时召开记者会指出将在2个月内提出裁量基准,让部分例外情况可以不用7休1。

根据劳动部规划,“裁量基准的原则是例外中的例外,绝对不会变成通例”,一定需要符合基于公众生活便利短期任务、重要年节、境外短期工作者其中之一,才能适用裁量基准。

除此之外,执行上除了必须经过工会或劳资会议同意外,还需经个别劳工同意,雇主也需考量劳工健康及安全下,劳工最长可连上12天班。劳工如果觉得身体无法负荷,随时都可以终止例假调整,恢复7休1的工作形态。

不过,劳动部说,这些都是初步规划,详细的草案内容还是会在经过讨论后,才会定案。

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