特休假放宽 劳动部：无具体方案跟时程
(中央社记者余晓涵台北19日电)媒体报道，劳工特休假可能再放宽，对此劳动部表示，的确外界有些建议跟意见，会纳入思考，但目前没有具体方案跟时程。为了要解决删除国定假日7天假的争议，今天传出劳动部有意放宽劳工特...
(中央社记者余晓涵台北19日电)媒体报道，劳工特休假可能再放宽，对此劳动部表示，的确外界有些建议跟意见，会纳入思考，但目前没有具体方案跟时程。
为了要解决删除国定假日7天假的争议，今天传出劳动部有意放宽劳工特休假的限制，将朝让资浅劳工享有特休假、缩短级距并放宽特休假天数等方向着手。对此，劳动部说目前无具体方案跟相关时程。
劳动部劳动条件及关系司副司长黄维琛表示，的确外界有很多人有类似的建议，立委也有相关提案，劳动部都会将这些意见汇整并纳入思考方向，但是有关特休假放宽的部分，目前没有具体方案跟相关时程。
黄维琛说，目前劳动基准法的修正还是会以1例1休为主要目标，劳动部会努力对外沟通，其他修正劳基法的部分，也会一个一个去处理。
根据现行规定，劳工满1年有7天特休假；满3年至5年有10天特休假；5年以上至10年有14天特休假；10年以上每年增加1天，以30天为上限。
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