工伤争议九成涉中小企业个体户 [哈哈镜]

2016年8月19日讯，早晨7点，陈某在单位所属的项目工地里突发疾病，抢救无效于当日死亡。单位称，上班时间是上午9点，陈某之死与工作无关不属工伤。经人力资源和社会保障局认定为工伤后，该公司将人保局告上法庭。今天...

2016年8月19日讯，早晨7点，陈某在单位所属的项目工地里突发疾病，抢救无效于当日死亡。单位称，上班时间是上午9点，陈某之死与工作无关不属工伤。经人力资源和社会保障局认定为工伤后，该公司将人保局告上法庭。今天，二中院作出终审宣判，职工之死认定为工伤，驳回企业的上诉。

记者上午从北京二中院了解到，涉及到工伤认定的案件中，以建筑、物业、餐饮、保安行业居多。出现相关诉讼的九成以上为中小企业或个体工商户，大型企业占比不足一成。二中院调研后发现，劳动者因工伤伤害导致死伤的情况较为严重。其中，死亡的占58.11%；受伤等人身损害的占41.89%。

据统计，近年来，因劳动行政部门作出认定工伤或者视同工伤决定而引发的74件案件当中，72件是由用人单位提起诉讼的。法官发现，用人单位在劳动行政部门已作出工伤认定的情况下，往往只是为了拖延履行赔偿责任而提起行政诉讼，而行政部门的败诉率也非常低。

二中院发现，由劳动者提出的诉讼中，主要是针对不予认定工伤决定不服，或者是对不予受理决定不服提起诉讼，这些劳动者主要以外地进京务工人员及农民工最为主。他们在受到工伤伤害后，如果用人单位没有主动提起工伤认定申请，经常不懂得在期限内申请工伤认定，导致劳动保障部门对其超过期限所提申请无法受理，由此引发行政诉讼；有些劳动者在劳动保障部门作出不予认定结论后，未能在法定期限内提起行政诉讼，法院也不能对是否真是工伤展开实体审查。