外籍劳工出国 雇主免办离境备查

劳动部今天说，劳动部劳动力发展署将按日办理主动离境备查作业，外籍劳工于聘雇期间期满离境或已办妥提前解约验证者，雇主不用再向发展署办理离境备查作业。劳动部劳动力发展署今天表示，依照雇主聘雇外国人许可及管...

劳动部今天说，劳动部劳动力发展署将按日办理主动离境备查作业，外籍劳工于聘雇期间期满离境或已办妥提前解约验证者，雇主不用再向发展署办理离境备查作业。

劳动部劳动力发展署今天表示，依照雇主聘雇外国人许可及管理办法规定，雇主应于外国人出国后30日内，检具外国人名册及出国证明文件通知主管机关，办理离境备查作业。

目前每年申请离境备查约有13万件，8成雇主于外国人出国后自行办理，其余2成未申请者由发展署按月比对移民署出境资料，主动发给离境备查函。

为了简化雇主申办手续，发展署将“按日”主动比对外国人出境资料，只要外国人出国，就发给离境备查函，雇主不用再申请，估计约有9成2的雇主受益。

劳动部按日主动离境备查措施开办后，只要外籍劳工在聘雇期间届满前14日出国，或者经地方政府办理提前解约验证后出国，雇主都不必在外国人出国后赶办离境备查作业；发展署会在查核到外国人出境资料后，即发给雇主离境备查函。

但劳动部提醒，若外国人为未取得核发聘雇许可出境者、经撤销聘雇许可出境者，或经核发重入境许可返乡未归致雇佣关系消灭者等3种情形，雇主仍需依规定于外籍劳工离境后30日内，申请办理离境备查。

此外，雇主如于外籍劳工出国后30日内未收到离境备查函，仍需于出国日后30到60日期间内办理离境备查。

劳动部表示，外籍劳工按日主动离境备查相关事宜，可洽询劳动部电话服务中心(电话：02-8995-6000)，民众也可至发展署官网了解相关讯息。