首页 > 热点

员工冲动打架纠纷 [有意思]

作者:小柯 来源:好玩网 2016-08-15 09:38:18

在生产流水线上,出现产品质量问题,生产组长责怪操作工。操作工不买账,双方发生争吵,引发打架纠纷。近日,江西省新余市公安局高新分局民警深夜为企业现场调解了一起公司内部员工打架纠纷,尽心尽力为企业排忧解难...

在生产流水线上,出现产品质量问题,生产组长责怪操作工。操作工不买账,双方发生争吵,引发打架纠纷。近日,江西省新余市公安局高新分局民警深夜为企业现场调解了一起公司内部员工打架纠纷,尽心尽力为企业排忧解难,赢得了企业的称赞。

据了解,晚上十点多,新余高新区某企业工人正在加班加点生产,在一流水线上,因产品出现质量问题,该流水线的生产组长宋某(湖南省平江县人)找到生产操作工华某(新余市马洪人)指出其问题,哪知操作工华某不买账,双方发生争吵。华某随手抄起一旁的一条椅子就想去打组长,所幸被旁边的人员及时制止了。华某还是心有不甘,又冲过去想打组长。

这时,在一旁的另一个组长江某,从后面拉了一下华某,因为双方用力方向不同,江某在拉架的过程中,不小心把华某的衣服拉破了。这时公司的行政经理邓某也赶到了现场,双方才停下,但还是各执己见,争持不下。高新分局水西派出所接到公司报警,民警立即到达现场调查处理,民警耐心地听了双方的情况,既肯定了组长宋某工作认真负责,又指出其对员工的态度有欠缺,既肯定了组长江某现场敢于拉架劝和,又指出其要注意方式方法,同时批评了操作工华某想动手的错误。

经过民警有理有节有据的做工作,双方剑拔弩张的紧张态度开始缓和,组长宋某认识到对员工的态度上有欠缺,员工华某认识到自己太冲动不该动手,组长江某对劝架中拉烂员工衣服表示谦意。最后,在公司领导的见证下双方达成了一致,事情得以圆满处理,这时已是次日的凌晨。民警深夜为企业发展保驾护航,受到现场公司领导和员工的肯定。(张冬生 邬国全 报道)

上一篇 下一篇

I 热点 / Hot