医生纳劳基法提前？　卫福部不松口：仍规划中

记者陈钧凯／台北报道全体医生纳入劳基法，经朝野党团协商之后，传出卫福部近日已回复立法院规画将在108年9月1日正式实施，比原先拍板的109年还要再快，不过，卫福部医事司副司长商东福今天下午回应媒体询问时强调，...

记者陈钧凯／台北报道

全体医生纳入劳基法，经朝野党团协商之后，传出卫福部近日已回复立法院规画将在108年9月1日正式实施，比原先拍板的109年还要再快，不过，卫福部医事司副司长商东福今天下午回应媒体询问时强调，提供给立法院的只是说明跟规划，医生纳入劳基法的时程仍在讨论、研碍当中。

至于马偕医院董事长刘伯恩今天重炮批评卫福部在没配套之下，断然喊出时间表，光是马偕一家医院的人力缺口至少2、300人起跳，届时全台医院根本抢不到医生来补。

商东福表示，卫福部曾经估算过，若民众现在的就医状况不变，将来如果要符合单周78小时的工时标准，单单是住院医生部分，就必须增加2000人，以目前每一年仅1300名医学系毕业生而言，的确很难一下子满足需求。

商东福强调，过去一向是住院、受雇医生纳入劳基法的声音较大，来自医院端的讯息比较少，因此乐见像马偕医院这样表达自家医院困境、需求的声音，只要医生纳劳基法的时程一订下来，卫福部也会陆续去了解各不同层级医院的声音。

商东福说，医生纳入劳基法这件事情，讨论到现在，一定会纳入，只剩下时程未定，这是医院势必要面对的事情，卫福部也很需要听到不同层级医院像这样表达意见、表达他们的因应之道在哪里。