菏泽引进高技能人才 [有意思]

通过实施重点项目匹配特需型就业，菏泽不断吸引高技能人才安家落户。7月17日，记者从山东省菏泽市人社部门获悉，去年5月份截至目前，全市引进培养硕士以上学位及高级职称专业技术人才6556人，其中博士284人，硕士327...

通过实施重点项目匹配特需型就业，菏泽不断吸引高技能人才安家落户。7月17日，记者从山东省菏泽市人社部门获悉，去年5月份截至目前，全市引进培养硕士以上学位及高级职称专业技术人才6556人，其中博士284人，硕士3275人。

菏泽实施重点项目匹配特需型就业，积极引进高层次人才、高端人才、科技领军人才和生产一线急需的高技能人才。对开展科技创新的，提供一定面积的实验场所;科研成果转化为生产力的，给予生产的效益分成或其他经济报酬。投资2亿元创建以国家级科研中心、孵化器为支撑，拥有六大功能、七大平台的菏泽市留学回国人员创业园。

同时，建立博士后科研工作站和博士后创新实践基地，仅山东玉皇化工博士后科研工作站就与17名博士生签约工作。菏泽睿鹰制药集团以年薪240万元聘任来自美国的化学工程学博士周志亮担任集团副总裁，他领导的心血管系列药物开发项目被省人社厅批准为高端外国专家项目。

此外，菏泽组织了7家企事业单位参加千人计划专家对接洽谈会，与11位专家建立长期合作关系。与清华大学合作共建研究生社会实践菏泽基地，项目首次对接成功14人。积极引进高层次人才、高端人才、科技领军人才和生产一线急需的高技能人才。

通过不断拓展外国智力引进规模，稳步推进高校毕业生就业创业等工作。今年上半年，全市引进硕士以上学位和专业技术人才1569人，完成年度任务的68.2%。新培养高技能人才2039人，完成年度计划的50.97%。