青岛人才供需报告出炉 [有意思]
用人单位招聘职位前十位求职人员应聘职位前十位青岛新闻网7月18日讯17日,市人社局发布青岛2016年上半年人才供需分析报告。报告显示,与去年同期相比,零售、机械、建筑、技工等职位供岗数量明显减少,互联网、电子商...
用人单位招聘职位前十位
求职人员应聘职位前十位
青岛新闻网7月18日讯17日,市人社局发布青岛2016年上半年人才供需分析报告。报告显示,与去年同期相比,零售、机械、建筑、技工等职位供岗数量明显减少,互联网、电子商务、物流、生物制药等岗位对人才的需求却出现了大幅增加。另外,我市机械、制造、通信人才缺口较大,财税类职位求职竞争压力较大。
今年上半年,我市人才市场共举办各类现场招聘会90场,累计招聘企业数6790家,提供各类岗位7.5万个,入场求职人数达到15.15万人(次)。人才供需比为1:2.02,相比去年同期基本持平。
从用人单位供岗情况来看,排名前十位的岗位顺次为:营销、互联网、零售、生物制药、机械、通信、物流、医疗卫生、技工、农业。
从求职人员需求情况来看,排名前十位的岗位顺次为:机械、财务、营销、互联网、房地产、通信、生物制药、行政、技工、教育。
从上半年的供求情况看,与去年同期相比,零售、机械、建筑、技工等职位供岗数量比去年同期明显减少,互联网、电子商务、物流、生物制药等岗位对人才的需求却出现了大幅增加。
受历史原因和整体环境等因素的影响,机械、制造、通信等行业,对从事基础*操作的人员需求量一直居高不下,高技能人才缺口成为各困扰用人单位的难题。机械、制造业行业人才队伍结构供求矛盾明显,成为制约行业竞争力提升的结构*难题。
经过招聘市场的长期积累,财会类人才存量及供给量较多,但由于行业经济增速的放缓以及面临改革转型,对于人才的招聘需求有限。
据统计,财务、审计、税务类岗位位居前十位需求岗位类别中的第二位,求职人气较旺,但用人单位对此类人才需求量急剧下降,岗位供求失衡现象明显,因此形成就业岗位供不应求的紧张局面,造成较大的求职竞争压力,就业形势相对严峻。
据了解,7月份我市将举办16场招聘会,其中,综合*招聘大会4场,毕业生专场招聘会8场,夜场招聘会2场,蓝*海洋经济中高级人才招聘会1场,高考咨询会1场。详情请登录中国青岛人才网站、微信订阅号青岛人力资源(qdrlzy)、微信公众号青岛人才招聘(qdrczp178)查询。咨询电话:88916671、88916672、88916679。(青岛新闻网记者谢小真)
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